Ruta de Implementación de RUP

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Como se debe implementar RUP en la organización

Resource summary

Ruta de Implementación de RUP
  1. Es la responsable para dirigir la adopción de RUP en un proyecto dentro de la organización, provee la información para ayudar a decidir qué tipo de implementación de RUP se debe utilizar.
    1. Primer paso: Decidir qué tipo de implementación RUP se va a utilizar
      1. Implementar RUP a través de una organización
        1. Es un esfuerzo de alto nivel para introducir cambios dentro de tu organización, involucra ponerse de acuerdo en todos los niveles de la organización en que cambios son apropiados y como estos cambios serán introducidos, estos recursos te ayudaran en:
          1. Introducir RUP en la organización
            1. Considerar el uso de cambios de servicios racionales para ayudar a evaluar tu organización para la implementación de RUP
              1. Implementar RUP en una organización
                1. Introducir el Buffet de RUP
              2. Implementar RUP para un tipo específico de proyecto
                1. Se recomienda que se considere construir la configuración apropiada al tomar todos tus materiales de proceso, determinar cómo trabajarían dentro del marco de trabajo de RUP, y crear uno o más plugins RUP para tu organización, para ello se debe considerar:
                  1. Si no se tiene familiaridad con UML, visitar la área de productos de ROSE, y el centro de recursos UML, y aprender cómo crear plugins para RUP
                2. Implementar RUP para tu proyecto
                  1. Antes que nada se debe adaptar RUP a nuestro proyecto, para ello podemos utilizar el constructor RUP para combinar su contenido principal con uno o más plugins. Para esto IMB nos provee de muchas herramientas
                  2. Lanzar tu proceso
                    1. Independientemente a que nivel se quiere implementar RUP, se debe introducir dichos procesos a la organización, esto involucra una serie de actividades.
                      1. Hacerle publicidad al proceso, decirles a las personas acerca del mismo, como se usa y por qué es importante para ellos
                        1. Entrenar al personal
                          1. Considerar traer gente capacitada que ya haya vivido la experiencia de adaptarse al RUP
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