Conflictos laborales y Toma de decisiones

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Conflictos laborales y Toma de decisiones
  1. son
    1. Condiciones laborables que se hayan deteriorado, pues es la disputa de interes o de derecho que se suscita entre trabajador y empleador
      1. las causas del conflictos pueden ser:
        1. juridicos o de interpretacion
          1. De intereses economicos
      2. es el proceso mediante el cual se realiza una eleccion entre las opcioneso formas para resolver diferentes situaciones de la vida diaria, ya sea a nivel laboral, empresarial, sentimental o familiar.
        1. es
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