METODOLOGÍA GENERAL DE EVALUACIÓN

MAy Ro Ordaz
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MAy Ro Ordaz
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es una herramienta para aplicar en el área de educación

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METODOLOGÍA GENERAL DE EVALUACIÓN
  1. Proceso en la practica de experiencia de aprendizaje y crecimiento personal
    1. 1. Identificar y comprender la competencia que se pretende evaluar
      1. Verbo + contenido +situación en contexto
      2. 2. Proceso de evaluación a llevar a cabo
        1. Tipos de evaluación: Diagnóstico y formativa
          1. Finalidades de la evaluación: promoción, acreditación y certificación
            1. Tres dimensiones
              1. Autoevalución
                1. Coevaluación
                  1. Heteroevaluación
                2. 3. Criterios: pautas o parámetros para valorar las competencias
                  1. Deben ser sometidos al análisis
                    1. Deben ser concretos
                      1. Deben permitir evaluar lo esencial del desempeño
                        1. Se refiere a las competencias
                          1. Aborda diferentes saberes
                  2. 4. Evidencias: pruebas concretas y tangibles
                    1. Son de conocimiento, desempeño y producto
                    2. 5. Indicadores por nivel de dominio
                      1. Inicial - receptivo, básico, autónomo, estratégico
                      2. 6. Ponderación y puntuaje
                        1. Asignación de un valor cuantitativo a los criterios e indicadores
                        2. 7. Criterios e indicadores obligatorios para acreditar una competencia
                          1. Sirven para promover otro nivel y algunos obligatorios o fundamentales
                          2. 8. Recomendaciones de evaluación
                            1. Sobre el uso de instrumentos
                              1. Sobre como llevar a cabo la evaluación
                                1. Sobre posibles evidencias alternativas
                            2. 9. Retroalimentación
                              1. Comentar logros, áreas de oportunidad que sirvan para mejorar
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