PROCESO DE CAPACITACIÓN

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PROCESO DE CAPACITACIÓN
ADRIANA aponte
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ADRIANA aponte
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PROCESO DE CAPACITACIÓN
  1. Diagnostico de necesidades
    1. Detectar las necesidades de capacitación que tiene la empresa.
      1. Plan de capacitación
        1. Diseñar el plan de capacitacion con los metodos, costos, forma de enzeñanza y demas elementos a utilizar.
          1. Ejecutar plan de capacitación
            1. Se desarrola el plan de capacitacion diseñado con los trabajadores.
              1. Evaluación del plan de capcitación
                1. Según los indicadores escogidos se revisa si el Plan de capacitación fue efectivo
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