grupos organizacionales

Tatiana Forigua
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grupos organizacionales
  1. ¿que son ?
    1. Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan, que son independientes y se reúnen para lograr objetivos particulares. Los grupos son formles y no formales
    2. tipos
      1. grupos laborales
        1. conjunto de empleados que trabaja con un mismo fin
        2. grupos formales e informales
          1. los informales no estan directamente por la organizacion sino que son mas bien lazos amistosos
            1. los formales son creados paraque la empresa alcance sus objetivos
            2. grupos de mando
              1. en el organigrama se presenta como subordinados que informan directamente a un jefe
            3. utilidad de los grupos para la vida diaria
              1. trabajo
                1. son algo muy importante en cuanto a la vida laboral, pues es mas facil ejecutar las tareas propuestas
                2. casa
                  1. el sentimiento de pertenencia al grupo y el alto o bajo nivel de satisfaccion es comun
                3. caracteristicas
                  1. antecedentes
                    1. factores que los grupos pueden tener o no tener
                    2. esquema
                      1. direccion de las relaciones existentes en el grupo
                      2. comunicacion
                        1. escuchar y aportar ideas para la ejecucion del trabajo
                        2. normas
                          1. las cuales son impuestas para ser seguidas y asi se desarrolle con eficacia el trabajo a realizar
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