ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Andrés Urrutia C
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Andrés Urrutia C
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Description

Mapa mental de administración de RRHH

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ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  1. Gerente o asesor de RRHH
    1. Selección de personal
      1. Bienestar social a nivel empresarial
        1. Procesos administrativos y laborales
          1. Contratación
          2. Planeación, organización de técnicas
            1. Promover el desempeño eficiente del personal
              1. La organización representa el medio para la consecusión de objetivos
              2. Origen
                1. El derecho laboral
                  1. Exigencia de la clase trabajadora
                  2. Administración científica
                    1. Mejor empleo de los recursos humanos.
                    2. La Organización funcional
                      1. Especialistas en mercado y finanzas
                    3. Factores de la vida laboral
                      1. Trabajo digno
                        1. Condición de seguridad e higiene
                          1. Pagos y prestaciones adecuadas
                            1. Supervisión competente
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                            Administración de Recursos Humanos
                            Luz Garcia4980
                            Los administradores y la administración
                            Omar Bcerril
                            Administración de R.H.
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                            ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                            JF Morales
                            EGEL-ADMON
                            Luciano Jimenez
                            SELECCIÓN DE PERSONAL
                            carolinadelgado1