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Description
Mind Map by Carlos Andres Vergara Mejia, updated more than 1 year ago
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Created by Carlos Andres Vergara Mejia
over 8 years ago
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CLASIFICACION DE LAS
ORGANIZACIONES
- SEGUN SU ESTRUCTURA
- ORGANIZACIONES
FORMALES:
Estructura
planificada con
distintos niveles
de jerarquia,
autoridad y
responsabilidad.
- ORGANIZACIONES
INFORMALES:
Surge por
relaciones
interpersonales
entre sus
creadores por lo
general y no
cuenta con la
estructura
establecida de
acuerdo a la
formalidad.
- ORGANIZACIONES
FORMALES:
Estructura
planificada con
distintos niveles
de jerarquia,
autoridad y
responsabilidad.
- SEGUN SU OBJETO
- ORGANIZACIONES
PUBLICAS: Aquellas
integradas con
personal y capital
publico y su objeto
es el bien social.
- ORGANIZACIONES
PRIVADAS: Aquellas
integradas por
personal y capital
privado, y el objeto es
netamente privado.
- ORGANIZACIONES
PUBLICAS: Aquellas
integradas con
personal y capital
publico y su objeto
es el bien social.
- SEGUN SU RELACION CON EL
AMBIENTE
- ORGANIZACIONES
ABIERTAS: Son
aquellas que por
todos sus medios y
modelos se
involucran con el
medio externo
para mantener su
vigencia y
participacion
dentro del
ambiente.
- ORGANIZACIONES
CERRADAS:
Actualmente es muy
dificil mantenerse
como organizacion sin
tener contacto con el
ambiente.
- ORGANIZACIONES
ABIERTAS: Son
aquellas que por
todos sus medios y
modelos se
involucran con el
medio externo
para mantener su
vigencia y
participacion
dentro del
ambiente.
- SEGUN SU FINALIDAD
- ORGANIZACIONES
CON FINES DE LUCRO:
Aquellas que
indefectiblemente
persiguen un
beneficio economico
y cualquier otro tipo
de los que se puedan
obtener.
- ORGANIZACIONES
SIN FINES DE
LUCRO: Son
aquellas que
persiguen un bien
comun y satisfaccer
necesidades de un
sin numero de
personales, sus
objetivos son
sociales.
- ORGANIZACIONES
CON FINES DE LUCRO:
Aquellas que
indefectiblemente
persiguen un
beneficio economico
y cualquier otro tipo
de los que se puedan
obtener.
- SEGUN SU LINEA DE MANDO
- ORGANIZACIONES
VERTICALES: Son
aquellas en las
cuales la autoridad
tiene mucho peso y
se caracterizan por
la discplina y la
ubicacion por
escalofones.
- ORGANIZACIONES
HORIZONTALES:
Son aquellas en las
cuales se nace de
las bases, se
tienen en cuenta
el desempeño de
las funciones y la
representan un
grupo de
personas.
- ORGANIZACIONES
VERTICALES: Son
aquellas en las
cuales la autoridad
tiene mucho peso y
se caracterizan por
la discplina y la
ubicacion por
escalofones.
- SEGUN SU DURACION
- ORGANIZACIONES
PERMANENTES: Estas estan
programadas para asimilar los
cambios y sufrir adaptaciones
de acuerdo a las exigencias del
medio y poder asi mantenerse
en el mercado.
- ORGANIZACIONES
TRANSITORIAS:
Estas son las que
se crean para el
desarrollo de
proyectos
especificos y una
vez se alcanza la
meta
desaparecen.
- ORGANIZACIONES
PERMANENTES: Estas estan
programadas para asimilar los
cambios y sufrir adaptaciones
de acuerdo a las exigencias del
medio y poder asi mantenerse
en el mercado.
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