El Líder y el Liderazgo

Algunas apreciaciones acerca del líder y el liderazgo
1. Carlos Renek (2002)
  1. CONOCERSE
  2. CAPACIDAD DE PERCIBIR EMOCIONES
  3. COMUNICARSE
2. Seminario Mundial de Estrategia y Liderazgo (1997)
  1. El liderazgo en el futuro será democrático
3. Peter Drucker
  1. La tarea del líder es desarrollar líderes
4. Gary Hamel
  1. Todos tienen derecho de decir una palabra acerca de la estrategia
5. Kenichi Ohmae
  1. Mediante la comunicación el líder debe compartirobjetivos y los resultados.
6. Tom Peters
  1. lo que tuvo éxito en el pasado no hará tener éxito en el futuro
7. Stephen Covey
  1. EL YO POR EL NOSOTROS
  2. La misión de los gestores con la misión de los empleado
  3. EL YO
  4. el de ser juzgado por todos
8. Rosabeth Moss Kante
  1. Ver más allá de sus fronteras para descubrir lo que puede ser diferente
  2. Desafiar suposiciones
  3. Visión
  4. Reunir aliados
  5. Crear un equipo
  6. Persistir e insistir
  7. Compartir los méritos
9. Ken Blanchard
  1. El líder debe entusiasmar al equipo
10. Peter Senge
  1. El liderazgo es más que visión
11. Senge (2001)
  1. un líder es una persona que participa en la organización
Características Lideres
1. Líder Innato
2. Líderes empresariales
3. Líderes carismáticos
Competencias Gerenciales
1. Conciencia organizacional y orientación al logro
2. Impacto e influencia
3. Trabajo en equipo y cooperación
Competencias y Lideres
1. Boyatzis (1982)
  1. Las competencias pueden consistir en motivos
2. Hooghiemstra (1996)
  1. Las competencias como características subyacentes
3. Aguilera y Reyes (1996)
  1. El conjunto de conocimientos y cualidades profesionales
4. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  1. competencia laboral es la construcción social de aprendizajes

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