Mapa Mental Administración

nelly.gaby86
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Description

elaboración de Mapa Mental en base a terorías Administrativas

Resource summary

Mapa Mental Administración
  1. Científica (Frederick Taylor)
    1. organizacion racional del trabajo
      1. División del trabajo y especializacion del obrero
        1. estudio de la fatiga humana
          1. analisis de trabajo y estudio de los tiempos y movimientos
            1. diseños de carga y tarea
              1. Incentivos salariales y premios de produccion
                1. Concepto de homo económicus
                  1. Condiciones de Trabajon
                    1. Estandarización
                      1. Supervisión Funcional
                      2. Principios
                        1. Planeación
                          1. Preparación
                            1. Control
                              1. Ejecución
                            2. Clásica (Henry Fayol)
                              1. Funciones Básicas
                                1. Técnicos
                                  1. Comerciales
                                    1. Financieros
                                      1. De Seguridad
                                        1. Contables
                                          1. Administrativas
                                          2. Principios
                                            1. División del Trabajo
                                              1. Autoridad y responsabilidad
                                                1. Unidad de Dirección
                                                  1. Centralización
                                                    1. Unidad de Mando
                                                      1. Jerarquía
                                                    2. Humanística (Elton Mayo)
                                                      1. Principios
                                                        1. El nivel de producción resultante
                                                          1. Comportamiento Social influenciado por normas y valores
                                                            1. recompensas y sanciones sociales influyen en el comportamiento
                                                              1. Empresa por grupos sociales informales
                                                                1. relaciones humans son acciones y actitudes resultantes entre personas y grupos
                                                                  1. contenido y naturaleza del trabajo influenciada por la moral
                                                                    1. Énfasis en aspectos emocionales
                                                                  2. Neo- Clásica
                                                                    1. aspectos del proceso administrativo
                                                                      1. Planeación
                                                                        1. Estratégica
                                                                          1. Táctica
                                                                            1. Operacional
                                                                            2. Organización
                                                                              1. Global
                                                                                1. Departamental
                                                                                  1. Tareas y Operacional
                                                                                  2. Dirección
                                                                                    1. Global
                                                                                      1. Departamental
                                                                                        1. Operacional
                                                                                        2. Control
                                                                                          1. global
                                                                                            1. Departamental
                                                                                              1. operacional
                                                                                            2. Modelo de Estructural
                                                                                              1. Modelo de Estructura ACME
                                                                                                1. Funciones
                                                                                                  1. Producción
                                                                                                    1. Comercialización
                                                                                                      1. Finanzas y Control
                                                                                                        1. Investigación y Desarrollo
                                                                                                          1. Secretarias y Legales
                                                                                                          2. Administración de Personals
                                                                                                            1. Relaciones Externas
                                                                                                        2. Por Objetivos
                                                                                                          1. Planeación Estratégica
                                                                                                            1. formulación de Objetivos
                                                                                                              1. Análisis externo de la organización
                                                                                                                1. Análisis Interno de la Organización
                                                                                                                  1. formulación de alternativas estratégicas
                                                                                                                  2. Planeación Táctica
                                                                                                                    1. De la estructura de la organización
                                                                                                                      1. Desarrollo delproducto-Mercado
                                                                                                                        1. Desarrollo de Recursos
                                                                                                                          1. Operaciones de la Organización
                                                                                                                          2. Operacional
                                                                                                                          3. De la Burocracia (Max Weber)
                                                                                                                            1. Características
                                                                                                                              1. Carácter legal de normas y reglamentos
                                                                                                                                1. Carácter formal de comunicaciones
                                                                                                                                  1. Carácter racional de la división de trabajo
                                                                                                                                    1. Impersonalidad de las relaciones
                                                                                                                                      1. Jerarquía de Autoridad
                                                                                                                                        1. Rutinas y procedimientos estandarizados
                                                                                                                                          1. Profesionalización de los participantes
                                                                                                                                            1. Completa previsión del funcionamiento
                                                                                                                                          2. Estructuralista
                                                                                                                                            1. Organización Formal e Informal
                                                                                                                                              1. Recompensas salariales y materiales
                                                                                                                                                1. diferentes enfoques de organización
                                                                                                                                                  1. diferentes tipos de Organización
                                                                                                                                                    1. Análisis Intraorganizacional
                                                                                                                                                    2. Behaviorista
                                                                                                                                                      1. El comportamiento organizacional se fundamenta en el comportamiento humano
                                                                                                                                                      2. Del Cambio Organizacional
                                                                                                                                                        1. Etapas del Proceso de Cambio
                                                                                                                                                          1. recolección de datos
                                                                                                                                                            1. Diagnostico Organizacional
                                                                                                                                                              1. intervecion
                                                                                                                                                            2. Cuantitativa (construye modelos matemáticos
                                                                                                                                                              1. Tres NIveles
                                                                                                                                                                1. Decisiones bajo certeza
                                                                                                                                                                  1. Decisiones bajo riesgo
                                                                                                                                                                    1. Decisiones bajo incertidumbre
                                                                                                                                                                  2. Sistemas
                                                                                                                                                                    1. elementos
                                                                                                                                                                      1. Entradas
                                                                                                                                                                        1. procesos
                                                                                                                                                                          1. salidas
                                                                                                                                                                            1. Retroalimentación
                                                                                                                                                                              1. ambiente y entorno
                                                                                                                                                                            2. Contingencia
                                                                                                                                                                              1. Niveles
                                                                                                                                                                                1. institucional
                                                                                                                                                                                  1. Intermedio
                                                                                                                                                                                    1. Operacional
                                                                                                                                                                                  Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                                                                                  Gracee Juarez
                                                                                                                                                                                  CONCEPTOS BASICOS DE TGS
                                                                                                                                                                                  Inf.estudiante Calcina
                                                                                                                                                                                  Elaboración de mapas mentales
                                                                                                                                                                                  ortenzias
                                                                                                                                                                                  el humanismo y el renacimiento
                                                                                                                                                                                  carlos aguirre
                                                                                                                                                                                  LA BIOÉTICA
                                                                                                                                                                                  Katherin Montaño
                                                                                                                                                                                  Elaboración de mapas mentales
                                                                                                                                                                                  judith baeza