Teorías Administrativas

analu_mazs92
Mind Map by analu_mazs92, updated more than 1 year ago
analu_mazs92
Created by analu_mazs92 over 6 years ago
136
0

Description

visualización rápida sobre la teorías administrativas

Resource summary

Teorías Administrativas
  1. Administración Científica:

    Annotations:

    • Sostienes que a través de la organización racional del trabajo de operario se logra aumentar la eficiencia de la industria. 
    1. Aspectos de la organización racional
      1. Análisis del trabajo y estudio de los tiempos y movimientos
        1. Estudio de la fatiga humana
          1. División del trabajo y especialización del obrero
            1. Diseño de cargos y tareas
              1. Incentivos salariales y premios de producción
                1. Concepto de homo económicus
                  1. Condiciones de trabajo
                    1. Estandarización
                      1. Supervisión funcional
                      2. Principios
                        1. Planeación
                          1. Preparación
                            1. Control
                              1. Ejecución
                            2. Administración Clásica

                              Annotations:

                              • Sostiene que a través de la racionalización de la estructura de la organización se logra aumentar la eficiencia de la misma
                              1. Funciones básicas
                                1. Técnicas
                                  1. Comerciales
                                    1. Financieras
                                      1. De seguridad
                                        1. Contables
                                          1. Admistrativas
                                          2. Funciones administrativas (proceso administrativo)
                                            1. Planear
                                              1. Organizar
                                                1. Dirigir
                                                  1. Coordinar
                                                    1. Controlar
                                                    2. Principios
                                                      1. División del trabajo
                                                        1. Autoridad y responasabilidad
                                                          1. Unidad de dirección
                                                            1. Centralización
                                                              1. Unidad de mando
                                                                1. Jerarquía
                                                                2. Reglas o guías para la administración
                                                                  1. División del trabajo
                                                                    1. Autoridad y responsabilidad
                                                                      1. Disciplina
                                                                        1. Unidad de mando
                                                                          1. Unidad de dirección
                                                                            1. Subordinación del interés particular al general
                                                                              1. Remuneración
                                                                                1. Centralización
                                                                                  1. Jerarquía
                                                                                    1. Orden
                                                                                      1. Equidad
                                                                                        1. Estabilidad personal
                                                                                          1. Iniciativa
                                                                                            1. Espíritu de cuerpo
                                                                                          2. Administración Humanística

                                                                                            Annotations:

                                                                                            • Sostiene que a través de una adeacuación satisfacción de las necesidad psicológicas y sociales del trabajo en condiciones favorables se logra aumentar la eficiencia de la empresa u organización
                                                                                            1. Principios
                                                                                              1. nivel de producción resultante de la integración social
                                                                                                1. Comportamiento social del trabajador influencia por normas y valores
                                                                                                  1. Recompensas y sanciones sociales
                                                                                                    1. La empresa es una organización social
                                                                                                      1. Relaciones humanas
                                                                                                        1. Contenido y naturaleza del trabajo
                                                                                                          1. énfasis en aspectos emocionales
                                                                                                        2. Administración Neo-Clásica

                                                                                                          Annotations:

                                                                                                          • Sostiene que a través del desarrollo eficiente de las funciones administrativas se logra aumentar la eficiencia y la eficacia 
                                                                                                          1. Aspectos administrativos
                                                                                                            1. La planeación
                                                                                                              1. Niveles de la planeación
                                                                                                                1. Estratégica
                                                                                                                  1. Táctica
                                                                                                                    1. operacional
                                                                                                                  2. Organización
                                                                                                                    1. Niveles de la organización
                                                                                                                      1. Global
                                                                                                                        1. De Departamentos
                                                                                                                          1. de Tareas y Operaciones
                                                                                                                        2. La Dirección
                                                                                                                          1. Niveles
                                                                                                                            1. Global
                                                                                                                              1. de Departanmento
                                                                                                                                1. Operacional
                                                                                                                              2. El control
                                                                                                                                1. Fases
                                                                                                                                  1. Establecimiento de estándares
                                                                                                                                    1. Operación del desempeño
                                                                                                                                      1. Comparación del desempeño
                                                                                                                                        1. Acción correctiva
                                                                                                                                    2. Características
                                                                                                                                      1. Define la administraciásicaón como técnica social b
                                                                                                                                        1. Proceso administrativo desde la óptica del administración
                                                                                                                                          1. organización en lo formal e informal
                                                                                                                                            1. La organización como sistema social
                                                                                                                                              1. Técnica social básica
                                                                                                                                                1. hombre como ornanizacional y administrativo
                                                                                                                                                  1. Comportamiento organizacional implica ser racional y social
                                                                                                                                                    1. Ecléctica
                                                                                                                                                      1. necesidad de incentivos mixtos
                                                                                                                                                        1. intregación por objetivos
                                                                                                                                                          1. eficiencia óptima
                                                                                                                                                          2. Ramas
                                                                                                                                                            1. Neoclásica de la administración industrial
                                                                                                                                                              1. Neoclásica de Dirección y administración
                                                                                                                                                            2. Administración por Objetivos

                                                                                                                                                              Annotations:

                                                                                                                                                              • sostiene que a través del énfasis en los objetivos de la organización y en los resultados a ser alcanzados se logra aumentar la eficacia de la misma
                                                                                                                                                              1. Tipos de planeación
                                                                                                                                                                1. Estratégica
                                                                                                                                                                  1. Táctica
                                                                                                                                                                    1. operacional
                                                                                                                                                                  2. Administración de la Burocracia

                                                                                                                                                                    Annotations:

                                                                                                                                                                    • Sostiene que esta forma de organización es eficiente por excelencia, pues se basa en ;a racionalidad y para lograr esta eficiencia se debe describir previamente y al mas mínimo detalle la manera como debe realizarse cada proceso
                                                                                                                                                                    1. Características
                                                                                                                                                                      1. Carácter legal de las normas y reglamentos
                                                                                                                                                                        1. carácter formal de las comunicaciones
                                                                                                                                                                          1. carácter racional de la división del trabajo
                                                                                                                                                                            1. impersonalidad de las relaciones
                                                                                                                                                                              1. Jerarquía de autoridad
                                                                                                                                                                                1. Rutinas y procedimientos estandarizados
                                                                                                                                                                                  1. competencia técnica y meritocracia
                                                                                                                                                                                    1. especialización de la admnistración
                                                                                                                                                                                      1. profesionalización de los participantes
                                                                                                                                                                                        1. completa previsión del funcionamiento
                                                                                                                                                                                      2. Administración estructuralista

                                                                                                                                                                                        Annotations:

                                                                                                                                                                                        • sostiene que el estudio de las organizaciones se realiza a traes de un análisis organizacional a partir de un enfoque múltiple que toma un cuenta las teorías antes señaladas
                                                                                                                                                                                        1. Niveles de organización
                                                                                                                                                                                          1. institucional o estratégico
                                                                                                                                                                                            1. Gerencial o intermedio
                                                                                                                                                                                              1. técnico
                                                                                                                                                                                                1. operacional
                                                                                                                                                                                              2. Administración Behaviorista

                                                                                                                                                                                                Annotations:

                                                                                                                                                                                                • Sostiene que el compprtamiento organizacional se fundamenta en el comportamiento humano, el cual se debe explicar sobre la base de la motivación, los estilos de administración y el proceso de decisión
                                                                                                                                                                                                1. Tipos antagónicos de administrar
                                                                                                                                                                                                  1. Teoría tradicional, mecanicista y pragmático
                                                                                                                                                                                                    1. Concepciones modernas frente al comportamiento humano
                                                                                                                                                                                                    2. etapas de la toma de decisiones
                                                                                                                                                                                                      1. percepción de la situación
                                                                                                                                                                                                        1. análisis y definición del problema
                                                                                                                                                                                                          1. definición de objetivos
                                                                                                                                                                                                            1. búsqueda de alternativas de solución
                                                                                                                                                                                                              1. evaluación y comparación de las alternativas
                                                                                                                                                                                                                1. Selección de la alternativa
                                                                                                                                                                                                                  1. implementación de la alternativa
                                                                                                                                                                                                                2. Administración del Cambio Organizacional

                                                                                                                                                                                                                  Annotations:

                                                                                                                                                                                                                  • Sostiene que a través del cambio planeado de la organización se logra aumentar su eficiencia y eficacia
                                                                                                                                                                                                                  1. Etapas del proceso de cambio
                                                                                                                                                                                                                    1. Recolección de datos
                                                                                                                                                                                                                      1. Diagnostico organizacional
                                                                                                                                                                                                                        1. Intervención
                                                                                                                                                                                                                      2. Administración cuantitativa

                                                                                                                                                                                                                        Annotations:

                                                                                                                                                                                                                        • Sostiene que a través de la aplicación de técnicas matemáticas en la toma de decisiones administrativas se logra la eficiencia
                                                                                                                                                                                                                        1. niveles de los problemas estructurados
                                                                                                                                                                                                                          1. Decisiones bajo certeza
                                                                                                                                                                                                                            1. Decisiones bajo riesgo
                                                                                                                                                                                                                              1. Decisiones bajo incertidumbre
                                                                                                                                                                                                                              2. Modelos cuantitativos
                                                                                                                                                                                                                                1. Programación lineal
                                                                                                                                                                                                                                  1. Teoría de Juegos
                                                                                                                                                                                                                                    1. Teoría de Colas
                                                                                                                                                                                                                                      1. Teoría de los Grafos
                                                                                                                                                                                                                                        1. Probabilidad y Análisis Estadístico
                                                                                                                                                                                                                                          1. Programación cuantitaviva
                                                                                                                                                                                                                                        2. Administración de Sistemas

                                                                                                                                                                                                                                          Annotations:

                                                                                                                                                                                                                                          • Sostiene que el enfoque sistématico es el que mejor permite un análisis profundo y amplio de las organizaciones
                                                                                                                                                                                                                                          1. Principios
                                                                                                                                                                                                                                            1. Expancionismo
                                                                                                                                                                                                                                              1. Pensamiento sintétivo
                                                                                                                                                                                                                                                1. Teleología
                                                                                                                                                                                                                                                2. Características básicas de un sistema
                                                                                                                                                                                                                                                  1. Propósito u objetivo
                                                                                                                                                                                                                                                    1. Globalismo o totalidad
                                                                                                                                                                                                                                                      1. Entropía
                                                                                                                                                                                                                                                        1. Homeostasia
                                                                                                                                                                                                                                                          1. Sistema abierto
                                                                                                                                                                                                                                                          2. Sistemas importantes de la administración
                                                                                                                                                                                                                                                            1. Sistemas Estructurales
                                                                                                                                                                                                                                                              1. Sistemas Técinicas
                                                                                                                                                                                                                                                                1. Sistemas psico-sociales
                                                                                                                                                                                                                                                                  1. Sistema de valores y fines
                                                                                                                                                                                                                                                                2. Administración Contingencial

                                                                                                                                                                                                                                                                  Annotations:

                                                                                                                                                                                                                                                                  • sostiene que no existe un método o técnica valida, optima, ni ideal para todas las situaciones, lo que existe es una variedad de alternativas proporcionadas por las diversas teorías administrativas.
                                                                                                                                                                                                                                                                  1. Clasificación del ambiente:
                                                                                                                                                                                                                                                                    1. Ambiente general o macro ambiente
                                                                                                                                                                                                                                                                      1. Ambiente tarea
                                                                                                                                                                                                                                                                      2. Niveles de las organizaciones
                                                                                                                                                                                                                                                                        1. Institucional o estratégico
                                                                                                                                                                                                                                                                          1. intermedio
                                                                                                                                                                                                                                                                            1. Operacional
                                                                                                                                                                                                                                                                          Show full summary Hide full summary

                                                                                                                                                                                                                                                                          Similar

                                                                                                                                                                                                                                                                          LIDERAZGO: CONCEPTOS, TEORÍAS Y HALLAZGOS IMPORTANTES
                                                                                                                                                                                                                                                                          ALVARADO LEIDY MILENA
                                                                                                                                                                                                                                                                          Evolución del pensamiento administrativo
                                                                                                                                                                                                                                                                          Sofía Marin
                                                                                                                                                                                                                                                                          Administración de Empresas
                                                                                                                                                                                                                                                                          Carlos P
                                                                                                                                                                                                                                                                          Evolución del pensamiento administrativo
                                                                                                                                                                                                                                                                          Erick Partida
                                                                                                                                                                                                                                                                          TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
                                                                                                                                                                                                                                                                          Claudia Alonso
                                                                                                                                                                                                                                                                          Capítulo 2. La evolución del pensamiento administrativo.
                                                                                                                                                                                                                                                                          Diana G
                                                                                                                                                                                                                                                                          La Administración
                                                                                                                                                                                                                                                                          Hector Sánchez
                                                                                                                                                                                                                                                                          Teorías Administrativas
                                                                                                                                                                                                                                                                          barbra_727
                                                                                                                                                                                                                                                                          Escuelas de administración
                                                                                                                                                                                                                                                                          ale.bstmnt
                                                                                                                                                                                                                                                                          Capítulo Dos: La evolución del pensamiento Administrativo
                                                                                                                                                                                                                                                                          Carlos De La Torre Vadillo