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Description
Mind Map by yaloth padilla sarmiento, updated more than 1 year ago
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Created by yaloth padilla sarmiento
over 8 years ago
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historia de la
salud ocupacional
en colombia
- ¿que es?
- Es un conjunto de
diciplinas que tiene
como finalidad la
promocion de la salud
para labajadores a
poblacion de tr
- Es un conjunto de
diciplinas que tiene
como finalidad la
promocion de la salud
para labajadores a
poblacion de tr
- su historia en colombia
- durante los ultimos 50 años
surgieron los cambios
mas relevantes que
ha tenido la salud
ocupacional
- durante mucho
tiempo hubieron
dos conceptos
desconocidos en
colombia
- peligros y riesgos laborales
- legislacion correspondiente
- pero
- esto cambio a
inicios del siglo XX
- en el año de 1904
- Rafael uribe uribe
- fue quien hablo en Colombia de
seguridad en el trabajo
- en donde se origina
diversas leyes
- LEY 57 DE 1915
" LEY URIBE"
- sobre accidentalidad
laboral y enfermedades
profesionales
- primera ley
relacionada con el
tema de salud
ocupacional
- sobre accidentalidad
laboral y enfermedades
profesionales
- las demas leyes
que surgieron
despues buscaban
fortalecer la
proteccion de los
trabajadores
- LEY 37 DE 1921
- seguro de vida colectivo
para empleados
- seguro de vida colectivo
para empleados
- LEY 46 DE 1918
- medidas de higiene y
seguridad para
empleados y
empleadores
- medidas de higiene y
seguridad para
empleados y
empleadores
- LEY 96 DE 1938
- creacion del ministerio
de proteccion social
- creacion del ministerio
de proteccion social
- LEY 44 DE 1939
- creaccion del seguro obligatorio e
indemnizaciones para accidentes de trabajo
- creaccion del seguro obligatorio e
indemnizaciones para accidentes de trabajo
- LEY 10 DE 1934
- se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilio
de cesantias, vacaiones y contratacion laboral
- se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilio
de cesantias, vacaiones y contratacion laboral
- DECRETO 2350 DE 1944
- promulgaba los fundamentos del
codigo sustantivo del trabajador y la
obligacion de proteger a los
trabajadores en su trabajo
- promulgaba los fundamentos del
codigo sustantivo del trabajador y la
obligacion de proteger a los
trabajadores en su trabajo
- pero
- en el año 1945 , se
sentaron las bases de
la salud ocupacional en
colombia
- fue aproBada la
LEY 6 ( LEY
GENERAL DEL
TRABAJO)
- fue aproBada la
LEY 6 ( LEY
GENERAL DEL
TRABAJO)
- los años con mas
movimiento para las leyes de
salud ocupaciona fueron
- 1946
- LEY 90
- se crea EL INSTITUTO
DE SEGUROS
SOCIALES
- tenia como objetivo principal
- presta servicios de salud
- prestar servicio de pensiones
- presta servicios de salud
- tenia como objetivo principal
- se crea EL INSTITUTO
DE SEGUROS
SOCIALES
- LEY 90
- 1948
- ACTO LEGISLATIVO No 77
- se crea LA OFICINA
NACIONAL DE MEDICINA
E HIGIENE INDUSTRIAL
- se crea LA OFICINA
NACIONAL DE MEDICINA
E HIGIENE INDUSTRIAL
- ACTO LEGISLATIVO No 77
- 1949
- DECRETO 3767
- se establecen
POLITICAS DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL E HIGIENE
PARA LOS
ESTABLECIMIENTOS
DE TRABAJO
- se establecen
POLITICAS DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL E HIGIENE
PARA LOS
ESTABLECIMIENTOS
DE TRABAJO
- DECRETO 3767
- 1946
- en el año 1945 , se
sentaron las bases de
la salud ocupacional en
colombia
- LEY 37 DE 1921
- LEY 57 DE 1915
" LEY URIBE"
- en donde se origina
diversas leyes
- fue quien hablo en Colombia de
seguridad en el trabajo
- Rafael uribe uribe
- en el año de 1904
- esto cambio a
inicios del siglo XX
- peligros y riesgos laborales
- durante los ultimos 30 años
- los temas relacionalos con la
salud ocupacional en colombia
han tomado mayor relevancia
en los sectores
- LEGAL
- CULTURAL
- ECONOMICO
- INDUSTRIAL
- SOCIAL
- LEGAL
- los temas relacionalos con la
salud ocupacional en colombia
han tomado mayor relevancia
en los sectores
- durante los ultimos 50 años
surgieron los cambios
mas relevantes que
ha tenido la salud
ocupacional
- el estado colombiano actualiza su
legislacion siguiendo
- modelos europeos
- ALEMAN
- BRITANICO
- ALEMAN
- la LEY 9 DE 1979
- fue la primera aproximacion
del gobierno a la proteccion
de la salud del trabajador
- su ARTICULO 81
- señala que
- " la salud de los trabajadores es
una condicion indispensable para
el desarrollo socioeconomico del
pais; su preservacion y
conservacion son actividades de
interes social y sanitario en la que
participa el gorbierno y particulare
- " la salud de los trabajadores es
una condicion indispensable para
el desarrollo socioeconomico del
pais; su preservacion y
conservacion son actividades de
interes social y sanitario en la que
participa el gorbierno y particulare
- señala que
- fue la primera aproximacion
del gobierno a la proteccion
de la salud del trabajador
- modelos europeos
- con respecto a la normativa,
las regulaciones de salud
ocupacional en Colombia se
agrupan en 3 principales
categorias
- REGULACION SOBRE LA PROTECCION
Y CONSERVACION DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES
- REGULACIONES DE
AMBIENTES DE
TRABAJO
- REGULACION DE
CREACION DE
ENTES DE CONTROL
Y REGULACION
- REGULACION SOBRE LA PROTECCION
Y CONSERVACION DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES
- a traves de la LEY 100 DE
1993 Y DEL DECRETO LEY
1295 se creo
- EL SISTEMA
GENERAL DE
RIESGOS
PROFESIONALES
- que establecio un modelo
de seguramiento provado
de los riesgos
ocupacionales
- su objetivo principal
- fue la creacion y
promocion de de una
cultura de prevencion
en accidentes de
trabajo y
enfermedades
- fue la creacion y
promocion de de una
cultura de prevencion
en accidentes de
trabajo y
enfermedades
- su objetivo principal
- que establecio un modelo
de seguramiento provado
de los riesgos
ocupacionales
- el INSTITUTO
SEGURO SOCIAL
( ISS)
- es el encargado de los
modelos de atencion
medica ( diagnostico y
atencion)
- pension por incapacidad
- indemnizaciones
- pension por incapacidad
- es el encargado de los
modelos de atencion
medica ( diagnostico y
atencion)
- con el nuevo sistema
nacen las
ADMINISTRADORAS DE
RIESGOS
PROFECIONALES (ARP)
- son las encargadas de
realizar diversas
actividades como
- PREVENCION
- ASESORIAS
- EVALUACION DE
RIESGOS
PROFECIONALES
- PAGO DE
PRESTACIONES
ECONOMICAS Y SU
AFILIACION
- PRESTACION DEL
SERVICIO DE SALUD
- la atencion medica es
usualmente
subcontratada por
- instituciones
prestadoras de
servicios de salud
(IPS)
- entidades
promotoras de salud
(EPS)
- instituciones
prestadoras de
servicios de salud
(IPS)
- la atencion medica es
usualmente
subcontratada por
- PREVENCION
- son las encargadas de
realizar diversas
actividades como
- EL SISTEMA
GENERAL DE
RIESGOS
PROFESIONALES
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