Rúbricas

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Organizador gráfico sobre los elementos esenciales en el procedimiento y elaboración de rúbricas.
Caro Felix
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Rúbricas
  1. Guías que permiten valorar la integración de conocimientos, habilidades y actitudes por medio de evidencias, ejecuciones, actuaciones o desempeños, donde el evaluado demuestre lo que sabe, hace y representa.
    1. Procedimiento y elaboración
      1. Elementos
        1. Escala
          1. Define los niveles progresivos de desempeño alcanzables de acuerdo con la unidad de medición seleccionada, puede ser numérica y/o descriptiva.
          2. Descriptores
            1. Caracterizan cada criterio de valoración con respecto al nivel de desempeño progresivo esperado.
            2. Criterios
              1. Son los aspectos que se desea valorar sobre el desempeño deseado.
            3. Requisitos técnicos
              1. Continuas
                1. El cambio en calidad al pasar de un punto de la escala a otro es similar.
                2. Paralelas
                  1. Cada descriptor es paralelo a todos los otros en términos del lenguaje utilizado en cada frase que define los criterios.
                  2. Ponderadas
                    1. Permiten otorgar un peso diferente a cada uno de los criterios al interior de una rúbrica.
                    2. Válidas
                      1. Permiten inferencias que califican lo central del desempeño
                      2. Confiables
                        1. Permiten una calificación confiable, al punto de que el lenguaje evaluativo y el lenguaje comparativo se transforman en lenguaje altamente descriptivo.
                        2. Coherentes
                          1. Las rúbricas se enfocan en los mismos criterios desde el principio hasta el fin.
                        3. Consideraciones
                          1. Revisar y definir
                            1. Diseñar
                              1. Establecer
                                1. Describir
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