ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  1. TEORIAS
    1. X
      1. EFECTOS
        1. FALTOS DE INICIATIVA TRABAJADORES APATICOS
        2. ESTILO
          1. CONTROL ESTRICTO POCA DELEGACION SANCION FUERTES
          2. HIPOTESIS
            1. A LAS PERSONAS NO LES GUSTA TRABAJAR NI ASUMIR RESPONSABILIDADES
          3. Y
            1. HIPOTESIS
              1. LAS PERSONAS SON ACTIVAS, LES GUSTA TRABAJAR Y ASUMIR RESPONSABILIDADES
              2. ESTILO
                1. PARTICIPACION DELEGACION PARTICIPACION
                2. EFECTO
                  1. TRABAJADORES CREATIVOS Y SE SUPERAN
              3. PSICOLOGIA
                1. COMPRENDE CAUSAS COMO:
                  1. COMPORTAMIENTO
                    1. HABILIDADES
                      1. APTITUDES
                        1. MOTIVACION
                          1. CONFLICTO
                            1. FRUSTRACION
                          2. FUNCIONES
                            1. RECLUTAR Y SELECCIONAR
                              1. EMPLEADOS
                              2. MANTENER RELACION
                                1. LEGAL
                                  1. CONTRACTUAL
                                  2. CAPACITAR Y ENTRENAR
                                    1. DESARROLLAR Y EVALUAR
                                      1. VIGILAR
                                        1. COMPENSACIONES
                                        2. CONTROLAR
                                          1. HIGIENE
                                            1. SEGURIDAD
                                            2. DESPEDIR
                                              1. EMPLEADOS
                                            3. EMPRESA
                                              1. TIPOS DE RECURSOS
                                                1. RECURSOS HUMANOS
                                                  1. RECURSOS MATERIALES
                                                    1. RECURSOS TECNOLOGICOS
                                                      1. RECURSOS FINANCIEROS
                                                    2. SE ENCARGA
                                                      1. SELECCIONAR
                                                        1. CAPACITAR
                                                          1. ORGANIZAR
                                                            1. COORDINAR
                                                            2. OBJETIVOS
                                                              1. FUNCIONALES
                                                                1. COORPORATIVOS
                                                                  1. SOCIALES
                                                                    1. PERSONALES
                                                                    2. RECURSOS
                                                                      1. FISICOS O MATERIALES
                                                                        1. FINANCIEROS
                                                                          1. MERCADOLOGICOS
                                                                            1. TENICOS
                                                                              1. HUMANOS
                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                              alejandra parede
                                                                              MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                              natalia garcia tovar
                                                                              FINANZAS EMPRESARIALES
                                                                              amoremoxxo28
                                                                              INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                                                                              Luis Huayhuameza Cardenas
                                                                              control administrativo
                                                                              Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                                                              influencia de la revolución industrial en la administracion
                                                                              elvis samar
                                                                              ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                                                                              Gracee Juarez
                                                                              Administración de recursos humanos
                                                                              marce14
                                                                              CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
                                                                              Angie Grey De Ma8553
                                                                              ADMINISTRACION DE RR,HH
                                                                              Andres Perez
                                                                              Ciclo de vida del empleado en la Organizacion
                                                                              simplementeferna