RECURSOS HUMANOS

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administración, recursos, origen

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RECURSOS HUMANOS
  1. Administración
    1. origen
      1. teoria X
        1. El hombre
        2. teoria Y
          1. La empresa
            1. factores a considerar para una buena calidad de vida laboral
              1. seguridad e higiene
                1. un trabajo digno
                  1. clima positivo
                    1. seguridad en el puesto
                      1. pagos y prestaciones adecuadas
                        1. oportunidades aprender y crecer
                          1. supervisión
                  2. Concepto
                    1. tipos de recurso
                      1. R. Humanos
                        1. trabajadores
                        2. R. Materiales
                          1. bienes
                          2. R. Tecnologicos
                            1. herramientas
                            2. R. Financieros
                              1. capital
                            3. Administración de recursos humanos
                              1. se encarga de seleccionar, capacitar, organizar y coordinar las personas que laboran en la empresa
                                1. objetivos
                                  1. O. corporativos
                                    1. responder por el éxito de la empresa
                                    2. O. sociales
                                      1. mostrar interés por la sociedad
                                      2. O. personales
                                        1. debe tener como objetivoapoyar a cada empleado con sus logros
                                        2. O. funcionales
                                          1. sostener la administración en un nivel justo segun los requisitos de la empresa
                                  2. función del área de talento humano
                                    1. cumplir y hacer cumplir procedimientos establecidos
                                      1. tramitar las solicitudes de retiro
                                        1. elaborar cronograma de vacaciones
                                          1. verificar la entrega de certificados
                                            1. hacer efectivo los descuentos por incapacidades
                                              1. verificar y coordinar la realización de examenes medicos
                                              2. Recursos
                                                1. tipos
                                                  1. R. físicos o materiales
                                                    1. bienes tangibles
                                                    2. R. mercadologícos
                                                      1. ventas, publicidad, nuevos productos, etc
                                                      2. R. financieros
                                                        1. recursos económicos de la empresa
                                                        2. R. humanos
                                                          1. conocimiento, sentimientos, ideas, motivación, etc
                                                          2. R. tecnicos
                                                            1. sistemas, formulas, softward
                                                        Show full summary Hide full summary

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                                                        emily parra
                                                        control administrativo
                                                        Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
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                                                        ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                        jevi_pari