RECURSOS HUMANOS

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mile gonzalez
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RECURSOS HUMANOS
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      1. Forma
        1. Emplea
          1. Retiene
            1. OBJETIVO
              1. Alinear la organizacion que permita implantar la estrategia organizacional
              2. FUNCION
                1. Basarse en las areas de reclutamiento, contratacion, capacitacion o gestion del personal en la permanencia de la empresa
                2. FINALIDAD
                  1. Utilizar con eficacia los recursos
                    1. Colaborar con la obtencion de beneficios en la empresa
                      1. Prever estrategias de ampliacion y reduccion del negocio
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                      daniuskabarrazac
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                      Felipe Lizarazo
                      Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                      Sofía Marin
                      SELECCIÓN DE PERSONAL
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                      Alex Quintana Cruz
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                      Edwin Ramirez
                      Gestión de los recursos humanos del proyecto
                      gandhi.hernandez