31967686
Description
Mind Map by Johanna flores, updated more than 1 year ago
More
|
Created by Sofía Marin
about 8 years ago
|
|
|
Copied by Johanna flores
almost 3 years ago
|
|
Ética y
responsabilidad
social
- La
naturaleza
de la Ética
- Los aspectos éticos son cruciales
en la toma de decisiones de las
compañías y sus gerentes y
repercuten no sólo en la eficiencia
y eficacia con que operan, sino
también en la prosperidad de una
nación.
- Ética y
derecho
- La sociedad mediante
procesos políticos y
legales, hace que se
promulguen leyes que
especifiquen qué se puede
y qué no se puede hacer.
Diversas leyes que rigen a
las empresas.
- Las ideas éticas se
modifican y cambian
con el tiempo y, en
consonancia, las leyes
cambian para refl ejar
el movimiento de las
ideas éticas de la
sociedad.
- La sociedad mediante
procesos políticos y
legales, hace que se
promulguen leyes que
especifiquen qué se puede
y qué no se puede hacer.
Diversas leyes que rigen a
las empresas.
- Los aspectos éticos son cruciales
en la toma de decisiones de las
compañías y sus gerentes y
repercuten no sólo en la eficiencia
y eficacia con que operan, sino
también en la prosperidad de una
nación.
- ÉTICA
- Principios morales
internos, nos sirven de
guía, los valores y las
convicciones con que
analizamos o
interpretamos una
situación y decidimos cuál
es la conducta “correcta” o
apropiada
- Principios morales
internos, nos sirven de
guía, los valores y las
convicciones con que
analizamos o
interpretamos una
situación y decidimos cuál
es la conducta “correcta” o
apropiada
- Grupos de
interés y
la Ética
- Personas y grupos que
proveen a una compañía
de recursos productivos;
en consecuencia, tienen un
derecho y un interés en
ésta.
- Accionistas
- Empleados
- Gerentes
- Proveedores y
Distribuidores
- Comunidad,
sociedad y
estado-nación
- Clientes
- COMPAÑÍA
- COMPAÑÍA
- Accionistas
- Personas y grupos que
proveen a una compañía
de recursos productivos;
en consecuencia, tienen un
derecho y un interés en
ésta.
- Responsabilidad
social
- Responsabilidad social es el
punto de vista que tienen
gerentes y empleados sobre su
deber u obligación de tomar
decisiones que protejan,
fortalezcan y promuevan el
bienestar de los grupos de
interés y de la sociedad en
general.
- Enfoques de la
Responsabilidad
Social
- ENFOQUE
OBSTRUCCIONISTA
- Enfoque según el cual las
compañías y sus gerentes
optan por no asumir su
responsabilidad social y
actuar de manera ilegal y
contraria a la ética.
- Enfoque según el cual las
compañías y sus gerentes
optan por no asumir su
responsabilidad social y
actuar de manera ilegal y
contraria a la ética.
- ENFOQUE
DEFENSIVO
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes se comportan de manera
ética en la medida en que se apegan a
la ley y obedecen estrictamente los
requisitos legales.
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes se comportan de manera
ética en la medida en que se apegan a
la ley y obedecen estrictamente los
requisitos legales.
- ENFOQUE
ACOMODATICIO
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes tienen un comportamiento
legal y ético, y tratan de equilibrar los
beneficios de los grupos de interés
como se requiera.
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes tienen un comportamiento
legal y ético, y tratan de equilibrar los
beneficios de los grupos de interés
como se requiera.
- ENFOQUE
PROACTIVO
- Enfoque según el cual compañías y gerentes adoptan
activamente una conducta de responsabilidad social,
hacen más de lo indispensable para enterarse de las
necesidades de los grupos de interés y aprovechan los
recursos de la organización para promover los
intereses de todos los grupos.
- Enfoque según el cual compañías y gerentes adoptan
activamente una conducta de responsabilidad social,
hacen más de lo indispensable para enterarse de las
necesidades de los grupos de interés y aprovechan los
recursos de la organización para promover los
intereses de todos los grupos.
- ENFOQUE
OBSTRUCCIONISTA
- Enfoques de la
Responsabilidad
Social
- Responsabilidad social es el
punto de vista que tienen
gerentes y empleados sobre su
deber u obligación de tomar
decisiones que protejan,
fortalezcan y promuevan el
bienestar de los grupos de
interés y de la sociedad en
general.
- Ética de la
empresa
- ÉTICA
SOCIAL
- Normas que rigen el trato
entre los miembros de una
sociedad en lo que atañe a
equidad, justicia, pobreza y
los derechos del individuo.
- Normas que rigen el trato
entre los miembros de una
sociedad en lo que atañe a
equidad, justicia, pobreza y
los derechos del individuo.
- ÉTICA
OCUPACIONAL
- Normas que rigen el
comportamiento de los
miembros de una profesión,
arte u oficio cuando realizan
sus actividades laborales.
- Normas que rigen el
comportamiento de los
miembros de una profesión,
arte u oficio cuando realizan
sus actividades laborales.
- ÉTICA
INDIVIDUAL
- Consta de las normas y valores de las
personas, que determinan cómo ven
sus responsabilidades ante los demás
y cómo deben actuar en situaciones en
las que están en juego sus propios
intereses.
- Consta de las normas y valores de las
personas, que determinan cómo ven
sus responsabilidades ante los demás
y cómo deben actuar en situaciones en
las que están en juego sus propios
intereses.
- ÉTICA
ORGANIZACIONAL
- compañía y sus gerentes
contemplan su
responsabilidad hacia sus
grupos de interés. Dan
forma al código de ética de
la compañía.
- compañía y sus gerentes
contemplan su
responsabilidad hacia sus
grupos de interés. Dan
forma al código de ética de
la compañía.
- ÉTICA
SOCIAL
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.