LA PERSONALIDAD

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La personalidad, sus características, elementos, factores de la personalidad, clases de temperamento y su incidencia en el campo laboral

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LA PERSONALIDAD
  1. Es un conjunto de factores típicos de conducta que caracterizan la adaptación del individuo a las situaciones de su vida. Es la peculiar estructura interior, constante y propia de cada uno, conforme a la cual se organiza todo el ser. Es la variable individual que constituye a cada persona y la diferencia de otra. Es el conjunto de características psicológicas que posee cada persona y que determina su forma de comportamiento.
    1. CLASES DE TEMPERAMENTO:
      1. * SANGUÍNEO: Los sanguineos son gente vivaz, alegre, de esos que les encanta ser los reyes de la fiesta. Tienen un sistema nervioso rápido por que caracteriza por la alta sensibilidad, y suelen ser personas muy extrovertidas.
        1. *COLÉRICO: Se siente a gusto con las actividades. De hecho siempre tiene que tener la mente ocupada y estar haciendo algo.
          1. MELANCÓLICO: Tiene un sistema nervioso débil y una muy alta sensibilidad. Es muy sensible emocionalmente y es introvertido.
            1. FLEMÁTICO: Tiene un sistema nervioso lento y equilibrado. Es tranquilo, nunca pierde la compostura y nunca se enfada; por lo cual suele ser el temperamento más agradable de todos.
            2. LA PERSONALIDAD EN EL TRABAJO: La personalidad influye en el trabajo que escogemos y este repercute en nuestro bienestar. En estos tiempos hay que esforzarse por superar obstáculos, aprender de las dificultades y confiar en nuestras capacidades y objetivos.
              1. La personalidad desempeña un papel importante en la preparación y en el tipo de carrera profesional que se escoge. “Al principio de nuestra vida, nuestra personalidad e intereses profesionales no son fijos, sin embargo, con el tiempo sí vamos perfilando las inclinaciones. Si hay suerte y posibilidades, al final terminaremos escogiendo algo de acuerdo a nuestra personalidad”, señala el doctor en Psicología Benjamin Schneider, investigador del CEB Valtera, en Estados Unidos. La personalidad no determina por sí sola los tipos de trabajo que finalmente se consiguen, pero sí influye junto a la historia familiar (el tipo de trabajo de los padres, familiares y amigos) y, por supuesto, las necesidades económicas. Estas sí son determinantes... y con la crisis hemos topado.
            3. CARACTERÍSTICAS:La personalidad es el sello distintivo de cada ser humano, formada por la combinación de rasgos y cualidades distintos. Independientemente de las definiciones que han formulado los expertos a lo largo del tiempo, podemos destacar una serie de características en la personalidad.
              1. Consistente.- Puesto que la personalidad es un rasgo distintivo de cada persona, éste permanece relativamente estable a lo largo del tiempo, influyendo en su comportamiento. Esto no evita que el individuo pueda cambiar su comportamiento debido a factores ambientales o a las necesidades experimentadas.
                1. Diferenciadora.- La personalidad permite identificar a cada individuo como un ser único. Esta característica se traduce en las distintas reacciones que pueden tener las personas ante un mismo estímulo. La personalidad es única por ser una combinación de factores internos, pero si queremos utilizarla como criterio de segmentación, se pueden destacar uno o varios rasgos comunes.
                  1. Evolutiva.- Aunque la personalidad es un rasgo consistente, puede variar a largo plazo por la interacción con el medio, por las experiencias vividas por el individuo o simplemente, a medida que el individuo va madurando.
                    1. No predictiva.- La personalidad es una compleja combinación de características y comportamientos que hacen difícil la predicción de la respuesta de los consumidores a los estímulos sugeridos.
                    2. TIPOS DE PERSONALIDAD
                      1. EL REFORMADOR: El tipo racional, idealista, de sólidos principios, determinado, controlado y perfeccionista.
                        1. EL AYUDADOR: El tipo interpersonal, preocupado pos los demás; generoso, demostrativo, complaciente y posesivo.
                          1. EL TRIUNFADOR: El tipo pragmático, orientado al éxito, adaptable, sobresaliente, ambicioso.
                            1. EL INDIVIDUALISTA: El tipo sensible, reservado, expresivo, dramático, ensimismado y temperamental
                              1. EL INVESTIGADOR: El tipo cerebral, penetrante, perceptivo, innovador, reservado y aislado.
                                1. EL LEAL: El tipo comprometido, orientado a la seguridad, encantador, responsable, nervioso y desconfiado.
                                  1. EL ENTUSIASTA: El tipo activo, divertido, espontáneo, versátil, ambicioso y disperso.
                                    1. EL DESAFIADOR: El tipo poderoso, dominante, seguro de sí miso, decidido, voluntarioso y retador.
                                      1. EL PACIFICADOR: El tipo indolente, modesto, receptivo, tranquilizador, agradable y satisfecho.
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