ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

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ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
  1. CONCEPTO
    1. Es el proceso de planeacion, es decir, se organiza para lograr lo planteado
    2. factores que afectan la estrutura organizacional
      1. 1 - Las estratgias que se definan en la planeacion para el logro de los objetos.
        1. 2 - El tamaño de la propia organizacion, ya que, diferenñes tamaños, la empresa puede requerir diferentes estructuras.
          1. 3 - La disponibilidad y el uso delas TIC ( el grado de automatizaciony virtualizacion de los procesos, que afectan la estructura.
      2. Estructura organizacional y el entorno
        1. las funciones administrativas del proceso administrativo ( Planeacion - Organizacion - Direccion y Control)
        2. Diseño de la estructura organizacional
          1. Es la representacion formal de las relaciones laborales de las organizaciones, donde se defiunen la division formal del trabajo y las relaciones de dependencia en una organizacion.
            1. 1- la divison y la especializacion del trabajo.
              1. 2 - Las Jerarquias Administrativas.
                1. 3 - Las Lineas de Autoridad o cadena de mando.
                  1. 4 - La amplitud de control.
                    1. 5 - La centralizacion o la descentralizacion en el proceso de toma de decisiones.
                      1. 6 - La formalizacion de relaciones, y de normas y procedimientos en el trabajo.
                        1. 7- la depatamentalizacion
          2. Diseño y Especializacion del trabajo
            1. A continuacion se relacionan las areas basicas de trabajo
              1. 1 - Administracion General.
                1. 2 - Produccion y Operaciones
                  1. 3 - marketing.
                    1. 4 - Contabilidad y Finanzas
                      1. 5 - Desarrollo Humano
            2. Diseños de departamentalizacion tradicional
              1. 1. Dept. Funcional
                1. 2 . Dept. por productos o divisional
                  1. 3. Dept. por procesos
                    1. 4. Dept. geograficas
                      1. 5. Dept. por proyectos
                        1. 6. Dept. por clientes
                          1. 7. Dept. matricial
              2. Diseños de departamentalizacion modernos
                1. 1. Estructuras organizacionales planas
                  1. 2. Estructuras organizacionales horinzontales.
                    1. 3. Estruturas por esquipos.
                      1. 4. Estructuras por redes o modulares.
                        1. 5. Estructura con enfoque virtual.
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