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Description
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Created by Mauricio Barrera
almost 3 years ago
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Marco legal de Ética Gubernamental.
- Artículo 4:La actuación de las personas sujetas a la ley de estado es decir esta regido por estos principios.
- Supremacía del Interés Público:
darle interés al interes publico
sobre el privado
- Probidad: Actuar con diferentes
valores laborales como:
integridad, rectitud y honradez.
- Igualdad: tratar a las
personas por igual sin
importar rasgos ,
religiones ,costumbres.
- Imparcialidad: Proceder con
objetividad en el ejercicio de
la función pública
- Justicia:Dar pago justo
o derechos justos
dependiendo al
trabajos.
- Transparencia: Actuar de manera accesible
para que toda persona natural o jurídica, que
tenga interés legítimo, pueda conocer si las
actuaciones del servidor público
- Responsabilidad: cumplir
con diligencia labores e
deberes del trabajo en el
que se encuentra.
- Legalidad Actuar con apego a la
Constitución y a las leyes dentro del
marco de sus atribuciones.
- Lealtad: Actuar con
fidelidad a los fines
del Estado y a los de
la institución.
- Decoro: guarda las leyes y las
reglas de urbanidad y educación
- Eficiencia :Cumplir
los objetivos
- Eficacia: Utilizar los recursos del
Estado de manera adecuada para
el cumplimiento de los fines
- Rendición de cuentas: Rendir cuentas de
la gestión pública a la autoridad
- Supremacía del Interés Público:
darle interés al interes publico
sobre el privado
- Artículo 6: son prohibiciones éticas conectadas a la ley presentando algunas de ellas:
- Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor
económico o beneficio adicional elaborando sus valores y deberes apresurar, retarda y dejar de hacer tareas a sus funciones
- Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona con cualquier valor económico
adicional hacer valer su influencia en razón del 6 Ley de Ética Gubernamental cargo que ocupa ante otra
persona sujeta a la aplicación de esta Ley.
- Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban
ejercerse en el mismo horario.
- Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de
trabajo.
- Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de
trabajo.
- Desempeñar simultáneamente dos o más cargos o empleos en el sector público que fueren
incompatibles entre sí por prohibición expresa de la normativa aplicable, por coincidir en las horas
- Exigir o solicitar a los subordinados que
empleen el tiempo ordinario de labores,que no
sean las que se les requiera para el
cumplimiento de los fines institucionales.
- Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el
sector privado que moscaben diferentes actitudes.
- Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad,
a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad
- Retardar sin motivo legal la prestación de los servicios, trámites o
procedimientos administrativos que le corresponden según sus
funciones.
- Se entiende por retardo cuando una persona sujeta a la aplicación de esta Ley difiriere, detiene,
entorpece o dilata la prestación de los servicios en los parámetros ordinarios establecidos en la
institución pública o, en su defecto, no lo haga en un plazo razonable
- Denegar a una persona la prestación de un servicio público a que tenga derecho, en razón de
nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión política, condición social o económica
- Utilizar indebidamente los bienes muebles o inmuebles de la institución para hacer actos de
proselitismo político partidario.
- Prevalerse del cargo para hacer política partidista
- Utilizar indebidamente los bienes muebles o inmuebles de la institución para hacer actos de
proselitismo político partidario.
- Denegar a una persona la prestación de un servicio público a que tenga derecho, en razón de
nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión política, condición social o económica
- Se entiende por retardo cuando una persona sujeta a la aplicación de esta Ley difiriere, detiene,
entorpece o dilata la prestación de los servicios en los parámetros ordinarios establecidos en la
institución pública o, en su defecto, no lo haga en un plazo razonable
- Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad,
a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad
- Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el
sector privado que moscaben diferentes actitudes.
- Exigir o solicitar a los subordinados que
empleen el tiempo ordinario de labores,que no
sean las que se les requiera para el
cumplimiento de los fines institucionales.
- Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban
ejercerse en el mismo horario.
- Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor
económico o beneficio adicional elaborando sus valores y deberes apresurar, retarda y dejar de hacer tareas a sus funciones
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