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Description
Mind Map by Eva Montes, updated more than 1 year ago
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Created by Eva Montes
over 8 years ago
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Administración
- ¿Qué es?
- "es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el
que los individuos, trabajando en grupo de manera
eficiente y alcanzando objetivos"( Koonts and Weihrich, 2004)
- ¿por qué estudiarla?
- ¿por qué estudiarla?
- "La Administración, es la ciencia
social y técnica que se ocupa de la
planificación, organización,
dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, el conocimiento, etc)
de la organización, con el fin de
obtener el máximo beneficio
posible; este beneficio puede ser
económico o social, dependiendo
esto de los fines que persiga la
organización."
- ¿Por qué estudiarla?
- en lo personal creo que estudiar administración te va a servir en diferentes aspectos de la vida.te va a servir para acomodar tu vida diaria y eso
por consecuencia te ayudara a desempeñar mejor en tu trabajo. guiandote en los aspectos en los que una empresa puede ir creciendo.
- en lo personal creo que estudiar administración te va a servir en diferentes aspectos de la vida.te va a servir para acomodar tu vida diaria y eso
por consecuencia te ayudara a desempeñar mejor en tu trabajo. guiandote en los aspectos en los que una empresa puede ir creciendo.
- "es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el
que los individuos, trabajando en grupo de manera
eficiente y alcanzando objetivos"( Koonts and Weihrich, 2004)
- Controlar
- es medir y corregir el
desempeño individual y
organizacional para
alinearlo.
- se mide y
corrigen: el
desempeño,
una
evaluación
personal y
una
supervisión
- se mide y
corrigen: el
desempeño,
una
evaluación
personal y
una
supervisión
- es medir y corregir el
desempeño individual y
organizacional para
alinearlo.
- planear
- la planeación es ver a donde quiero llevar la empresa.
- es el proceso MÁS importante
- estimar condiciones futuras, seleccionar misiones y
objetivos, acciones y toma de decisiones, etc.
- la planeación es ver a donde quiero llevar la empresa.
- organizar
- establecer una estructura intencional para que las personas
desempeñen de manera adecuada.
- establecer una estructura intencional para que las personas
desempeñen de manera adecuada.
- dirigir
- Es la influencia, persuasión que se ejerce por medio del Liderazgo
sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados;
basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y
también intuitivos de Toma de decisiones.
- Es la influencia, persuasión que se ejerce por medio del Liderazgo
sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados;
basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y
también intuitivos de Toma de decisiones.
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