Liderazgo

Mariana Othon
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Mariana Othon
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Description

Mapa conceptual Liderazgo

Resource summary

Liderazgo
  1. Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
    1. Enseñanza
      1. Cumplen metas a través de los enseñados
        1. Enseñan a ser líderes
          1. Usan todas oportunidades para aprender y enseñar
            1. Ideas y valores claros basados en experiencia
              1. Aprendizaje es prioridad
                1. Coaching
                  1. Serie de técnicas que opera con dos herramientas principales
                    1. Diálogo Coach pregunta y el coachee responde
                      1. Escucha activa permite hacer preguntas poderosas que ayudarán al coachee a llegar a sus conclusiones.
                      2. Trabaja para conseguir excelencia en todo aspecto
                        1. El objetivo es accesar a un desarrollo total, profesional y humano.
                      3. Ética
                        1. Se fundamenta ne los valores del líder
                          1. Basado en la confianza
                        2. Caracteristícas
                          1. Honesto
                            1. Siempre hacia adelante
                              1. Inspirador
                                1. Competente
                                2. Cualidades
                                  1. Competencia técnica
                                    1. Habilidades conceptuales
                                      1. Administración de la gente
                                        1. Juicio
                                          1. Carácter
                                          2. 5 dimensiones del liderazgo
                                            1. Retar al proceso
                                              1. Tomarlo como un nuevo comienzo
                                                1. Colector de ideas
                                                2. Profesar con el ejemplo
                                                  1. Acciones
                                                    1. Unifica criterios
                                                      1. Incidentes: oportunidades para enseñar
                                                      2. Inspirar una visión compartida
                                                        1. Determinar que quieres
                                                          1. Visión corta de tu empresa
                                                            1. Describe la diferencia
                                                              1. Comunicación
                                                                1. Correspondencia entre dos o más personas, transferencia y comprensión de significados.
                                                                  1. Proceso
                                                                    1. Se debe impartir
                                                                      1. Se debe entender
                                                                      2. Sirve para
                                                                        1. Control
                                                                          1. Motivación
                                                                            1. Expresión emocional
                                                                              1. Información
                                                                              2. Interpersonal
                                                                                1. Entre dos o más personas
                                                                                  1. Barreras
                                                                                    1. Filtrado
                                                                                      1. Emociones
                                                                                        1. Lenguaje
                                                                                          1. Defensa
                                                                                            1. Cultura nacional
                                                                                          2. Organizacional
                                                                                            1. Formal
                                                                                              1. Informal
                                                                                              2. Escuchar efectivamente
                                                                                                1. Forma al escuchar
                                                                                                  1. Dejar de hablar
                                                                                                    1. Elimine distracciones
                                                                                                      1. Evite prejuzgar
                                                                                                        1. Trate de entender
                                                                                                          1. Escuche significado completo
                                                                                                            1. Atienda claves verbales y no verbales
                                                                                                              1. Hable con tacto
                                                                                                        2. Dejar actuar a los demás
                                                                                                          1. Nosotros
                                                                                                            1. Incrementa interacciones
                                                                                                              1. Permite toma de desiciones
                                                                                                                1. Da confianza y ibertad
                                                                                                                2. Motivar
                                                                                                                  1. Recompensa y reconocimiento
                                                                                                                    1. Retroalimentación en el camino
                                                                                                                      1. Diviertéte y contagialo
                                                                                                                        1. Motivación laboral
                                                                                                                          1. Serie de procesos que estimulan una conducta
                                                                                                                            1. Elementos
                                                                                                                              1. Persistencia
                                                                                                                                1. Dirección
                                                                                                                                  1. Esfuerzos
                                                                                                                                  2. Fuentes
                                                                                                                                    1. Valores
                                                                                                                                      1. Creencias
                                                                                                                                        1. Miedos
                                                                                                                                          1. Intereses
                                                                                                                                            1. Supervivencia
                                                                                                                                              1. Impulsos
                                                                                                                                                1. De logro
                                                                                                                                                  1. De afiliación
                                                                                                                                                    1. De competencia
                                                                                                                                                      1. De poder
                                                                                                                                                    2. Depende de...
                                                                                                                                                      1. Necesidad
                                                                                                                                                        1. La percepción
                                                                                                                                                        2. Perspectiva
                                                                                                                                                          1. Trabajador
                                                                                                                                                            1. Empresa
                                                                                                                                                            2. Tipos
                                                                                                                                                              1. Extrinseca
                                                                                                                                                                1. Promoción
                                                                                                                                                                  1. Politíca salarial
                                                                                                                                                                    1. Ambiente de Trabajo
                                                                                                                                                                    2. Intrínseca
                                                                                                                                                                    3. Teorías
                                                                                                                                                                      1. Necesidades de Maslow
                                                                                                                                                                        1. Bifactorial de Helzerberg
                                                                                                                                                                          1. Necesidades aprendidas de McCelland
                                                                                                                                                                            1. Teoría de la finalidad de Locke
                                                                                                                                                                          2. Frustración
                                                                                                                                                                            1. Estado de tensión emocional que se produce cuando aparece un obstáculo que impide alcanzar un objetivo
                                                                                                                                                                              1. Prevención
                                                                                                                                                                                1. Prevenir la situación
                                                                                                                                                                                  1. Analizarlo objetivamente de diferentes puntos de vista
                                                                                                                                                                                    1. Evitar que afecte nuestra conducta
                                                                                                                                                                                      1. Desarrollar la autoestima
                                                                                                                                                                                        1. Definir plan o estrategia
                                                                                                                                                                                Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                                                                                PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
                                                                                                                                                                                Brisia Montes Mendez
                                                                                                                                                                                Tema 5: La Unión Europea
                                                                                                                                                                                Joaquín Ruiz Abellán
                                                                                                                                                                                El Planeta Tierra
                                                                                                                                                                                francoingles4a4
                                                                                                                                                                                Psicologia evolutiva de la adolescencia; Modelos Teoricos-Rice
                                                                                                                                                                                gonzalo aliendro
                                                                                                                                                                                Cuadro sinoptico de lider
                                                                                                                                                                                Karina Hernandez
                                                                                                                                                                                La Unión Europea
                                                                                                                                                                                Diego Santos
                                                                                                                                                                                PREGUNTAS CORTAS DE SELECTIVIDAD
                                                                                                                                                                                pauliita_happy
                                                                                                                                                                                6 CCSS. Tema 1: Prehistoria y Edad Antigua. (Repaso)
                                                                                                                                                                                José Alberto Verdugo García
                                                                                                                                                                                Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
                                                                                                                                                                                rbk_rod