como hacer la diferencia

Gustavo Oñate
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Gustavo Oñate
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Description

este mapa mental muestra los pasos que se pueden seguir para poder hacer la diferencia

Resource summary

como hacer la diferencia
  1. en 3 simples pasos
    1. confianza
      1. la confianza es la creencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones.
      2. innovacion
        1. nnovación significa literalmente acción y efecto de innovar. La palabra proviene del latín innovare. Asimismo, en el uso coloquial y general, el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevas propuestas lo cual te ayuda a progresar y la gente que progresa es la que hace la diferencia
        2. liderazgo
          1. El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
            1. lider tanto empresarial como social que es ca´paz de hacer la diferencia para el bien de una sociedad
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