DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)

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Description

Fase 1

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
  1. Esfuerzo planificado de toda la organización
    1. proceso dinámico, dialéctico y continuo, de cambios planeados, a partir de diagnósticos realistas de situación
      1. Reconocido desde el nivel más alto
        1. IMPLICA
          1. Valores
            1. La empresa para el hombre y el hombre para la empresa
            2. Adaptación
              1. Evolución y/o renovación
                1. Cambios
                  1. tecnológicos, económicos, administrativos o estructurales
                  2. Análisis
                    1. modificaciones de hábitos o comportamientos
                  3. REQUIERE
                    1. Visión global de la empresa
                      1. Enfoque de sistemas abiertos
                        1. Compatibilización con las condiciones de medio externo
                          1. Contrato consciente y responsable de los directivos
                            1. Desarrollo de potencialidades de personas, grupos, subsistemas y sus relaciones (internas y externas)
                              1. Institucionalización del proceso
                                1. Auto sustentación de los cambios
                            2. Desarrolla la efectividad y el bienestar de la organización
                              1. Optimiza la interacción entre personas y grupo
                                1. Aumenta la eficacia y la salud de la organización
                                  1. Asegura la supervivencia y el desarrollo mutuo de la empresa y de sus empleados
                                    1. METAS
                                      1. Incrementar la congruencia entre la estructura, proceso, la estrategia, las personas y la cultura de la organización
                                        1. Desarrollar soluciones nuevas y creativas para la organización
                                          1. Desarrollar la capacidad de la organización de renovarse por sí misma. (Beer 1980)
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