TRABAJO

Nicolas Jaramill
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Nicolas Jaramill
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Trabajo.

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TRABAJO
  1. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL TRABAJO
    1. OBLIGATORIEDAD DEL TRABAJO
      1. IGUALDAD
        1. PROTECCIÓN AL TRABAJO
          1. LIBERTAD DE TRABAJO
            1. FAVORABILIDAD
              1. PROTECCIÓN DEL ESTADO
                1. IRRENUNCIABILIDAD DE BENEFICIOS MÍNIMOS
                  1. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS Y GARANTÍAS MÍNIMAS
                    1. ESTABILIDAD
                      1. PRIMACIA DE LA REALIDAD
                      2. DEFINICIÓN: ARTICULO 5 CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO; El trabajo que regula este Código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.
                        1. CONTRATO DE TRABAJO
                          1. DEFINICIÓN: ARTICULO 22 CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
                            1. ELEMENTOS ESENCIALES DEL TRABAJO
                              1. PRESTACIÓN PERSONAL
                                1. SALARIO
                                  1. SUBORDINACIÓN
                                2. CONTRATO ESCRITO ARTICULO 38 C.S.T
                                  1. EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR DEBEN PONERSE DE ACUERDO EN
                                    1. ÍNDOLE DEL TRABAJO
                                      1. CUANTÍA Y FORMA DE REMUNERACIÓN
                                        1. DURACIÓN DEL CONTRATO
                                      2. CONTRATO VERBAL ARTICULO 39 C.S.T
                                        1. DEBE CONTENER NECESARIAMENTE
                                          1. Identificación y domicilio de las partes
                                            1. Naturaleza del trabajo
                                              1. El lugar en donde se haya contratado el trabajador
                                                1. Forma y periodos de pago
                                                  1. Remuneración
                                                    1. El lugar y la fecha de su celebración
                                                    2. Duración del contrato
                                                      1. Su desahucio y terminación.
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