ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

imurbina
Mind Map by imurbina, updated more than 1 year ago
imurbina
Created by imurbina about 6 years ago
2
0

Description

MAPA MENTAL SOBRE UNIDAD 1 ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS

Resource summary

ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
  1. Planeacion , organizacion , desarrollo y control de tecnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal de la empresa
    1. Los tipos de recursos son : Fisicos , Financieros , Comerciales , Tecnicos y Humanos
      1. El recurso mas importante en una empresa siempre sera el Humano por lo que a mayor rendimiento de el Recurso humano mayor sera el rendimiento de la empresa.
        1. Una de las principales dificultades de la ARH es que no tiene el suficiente apoyo de la parte administrativa
        2. Sus funciones son : seleccion de personal , entrenamiento y capacitacion , orientacion profesional , reduccion de conflictos .
          1. Seleccionar empleados , mantener la relacion legal , capacitar , evaluar el desempeño de los trabajadores , vigilar que las compensaciones sean correctas , controlar la higiene y seguridad de los empleados , despedir empleados.
            1. OBJETIVOS
              1. Debe responder por el exito de la empresa
                1. Se debe tener la ARH en un nivel justo con la empresa y los empleados
                  1. Debe mostrar su compromiso con la sociedad y verificar que todo sea equitativo
                    1. La empresa debe tener como objetivo principal ayudar a la superacion personal de cada uno de sus empleados
                    Show full summary Hide full summary

                    Similar

                    RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                    alejandra parede
                    MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                    natalia garcia tovar
                    FINANZAS EMPRESARIALES
                    amoremoxxo28
                    INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                    Luis Huayhuameza Cardenas
                    4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                    Diego Santos
                    FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                    emily parra
                    control administrativo
                    Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                    Enfoques del Comportamiento Organizacional
                    Ingrid sanchez rojas
                    influencia de la revolución industrial en la administracion
                    elvis samar
                    ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                    Gracee Juarez
                    Administración de recursos humanos
                    marce14