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Description
Mind Map by lorena londoño, updated more than 1 year ago
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Created by lorena londoño
over 8 years ago
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PROYECTO DE INVESTIGACION
- RELACION ENTRE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LA GESTION DE LOS RIESGOS LABORALES
- este proyecto tiene como necesidad alinear y fortalecer
el mundo porfesional y empresarial formando personas
autosuficientes y proactivas,capaces de enfrentarse a
los problemas que se le vayan presentando en su campo
empresarial.
- PASOS DESARROLLADOS
DEL METODO CIENTIFICO
- -Observación
-Formulación de la
hipótesis
-Experimentación
-Emisión de
conclusiones
- -Observación
-Formulación de la
hipótesis
-Experimentación
-Emisión de
conclusiones
- RELEVANCIA TEORICA,PRACTICA Y
SOCIAL.
- Relevancia social: Las competencias
profesionales del líder del proceso de salud
ocupacional son fundamentales ya que estas
influyen de gran manera en los procesos de
implementación de programas para la
disminución de los accidentes y enfermedades
profesionales. -Relevancia práctica: Ayuda a
revisar, evaluar y ajustar el currículo del
programa en la universidad, orientándolo a
satisfacer las necesidades actuales de las
empresas. - Relevancia teórica: Es una
oportunidad para las 73 empresas de conocer
los procesos débiles que deben de fortalecer al
interior de los programas de salud ocupacional
- Relevancia social: Las competencias
profesionales del líder del proceso de salud
ocupacional son fundamentales ya que estas
influyen de gran manera en los procesos de
implementación de programas para la
disminución de los accidentes y enfermedades
profesionales. -Relevancia práctica: Ayuda a
revisar, evaluar y ajustar el currículo del
programa en la universidad, orientándolo a
satisfacer las necesidades actuales de las
empresas. - Relevancia teórica: Es una
oportunidad para las 73 empresas de conocer
los procesos débiles que deben de fortalecer al
interior de los programas de salud ocupacional
- CATEGORIAS DE ANALISI Y ABORDAJE EN EL
MARCO TEORICO.
- • Competencias profesionales de los estudiantes
y graduados de salud ocupacional.
• Cumplimientos de los estándares básicos
requeridos de total obligatoriedad según la
legislación en salud ocupacional. se abordo en el
marco teórico con una noción del concepto de
competencia y su evolución en el tiempo,
pasando por sus distintos enfoques y diferentes
autores.
- • Competencias profesionales de los estudiantes
y graduados de salud ocupacional.
• Cumplimientos de los estándares básicos
requeridos de total obligatoriedad según la
legislación en salud ocupacional. se abordo en el
marco teórico con una noción del concepto de
competencia y su evolución en el tiempo,
pasando por sus distintos enfoques y diferentes
autores.
- RELACION ENTRE LOS OBJETIVOS Y EL MARCO
METODOLOGICO.
- la metodologia fue basada en los objetivos
de la investigacion, en estos se describen las
pautas a seguir como por ejemplo: • Escoger
las empresas, pero en ellas debían trabajar
los graduados o estudiantes de salud
ocupacional de UNIMINUTO, para lograr
identificar la gestión que hacen estas
personas en los riesgos laborales de las
empresas donde hoy laboran.
- la metodologia fue basada en los objetivos
de la investigacion, en estos se describen las
pautas a seguir como por ejemplo: • Escoger
las empresas, pero en ellas debían trabajar
los graduados o estudiantes de salud
ocupacional de UNIMINUTO, para lograr
identificar la gestión que hacen estas
personas en los riesgos laborales de las
empresas donde hoy laboran.
- INVESTIGACIONES ARROJADAS APARTIR DE ESTE PROYECTO.
- • ¿Porque a las empresas se les dificulta cumplir con el plan básico legal en salud ocupacional?
• ¿Por qué las empresas ven a salud ocupacional como un gasto y no como un beneficio?
- • ¿Porque a las empresas se les dificulta cumplir con el plan básico legal en salud ocupacional?
• ¿Por qué las empresas ven a salud ocupacional como un gasto y no como un beneficio?
- PASOS DESARROLLADOS
DEL METODO CIENTIFICO
- este proyecto tiene como necesidad alinear y fortalecer
el mundo porfesional y empresarial formando personas
autosuficientes y proactivas,capaces de enfrentarse a
los problemas que se le vayan presentando en su campo
empresarial.
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