PROYECTO DE INVESTIGACION

lorena londoño
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lorena londoño
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PROYECTO DE INVESTIGACION
  1. RELACION ENTRE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LA GESTION DE LOS RIESGOS LABORALES
    1. este proyecto tiene como necesidad alinear y fortalecer el mundo porfesional y empresarial formando personas autosuficientes y proactivas,capaces de enfrentarse a los problemas que se le vayan presentando en su campo empresarial.
      1. PASOS DESARROLLADOS DEL METODO CIENTIFICO
        1. -Observación -Formulación de la hipótesis -Experimentación -Emisión de conclusiones
        2. RELEVANCIA TEORICA,PRACTICA Y SOCIAL.
          1. Relevancia social: Las competencias profesionales del líder del proceso de salud ocupacional son fundamentales ya que estas influyen de gran manera en los procesos de implementación de programas para la disminución de los accidentes y enfermedades profesionales. -Relevancia práctica: Ayuda a revisar, evaluar y ajustar el currículo del programa en la universidad, orientándolo a satisfacer las necesidades actuales de las empresas. - Relevancia teórica: Es una oportunidad para las 73 empresas de conocer los procesos débiles que deben de fortalecer al interior de los programas de salud ocupacional
          2. CATEGORIAS DE ANALISI Y ABORDAJE EN EL MARCO TEORICO.
            1. • Competencias profesionales de los estudiantes y graduados de salud ocupacional. • Cumplimientos de los estándares básicos requeridos de total obligatoriedad según la legislación en salud ocupacional. se abordo en el marco teórico con una noción del concepto de competencia y su evolución en el tiempo, pasando por sus distintos enfoques y diferentes autores.
            2. RELACION ENTRE LOS OBJETIVOS Y EL MARCO METODOLOGICO.
              1. la metodologia fue basada en los objetivos de la investigacion, en estos se describen las pautas a seguir como por ejemplo: • Escoger las empresas, pero en ellas debían trabajar los graduados o estudiantes de salud ocupacional de UNIMINUTO, para lograr identificar la gestión que hacen estas personas en los riesgos laborales de las empresas donde hoy laboran.
              2. INVESTIGACIONES ARROJADAS APARTIR DE ESTE PROYECTO.
                1. • ¿Porque a las empresas se les dificulta cumplir con el plan básico legal en salud ocupacional? • ¿Por qué las empresas ven a salud ocupacional como un gasto y no como un beneficio?
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