WILLIAM CASTRO M

William Castro M
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William Castro M
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Description

Este es un mapa mental sobre la estructura organizacional de las empresas. Dicha evidencia fue realizada por William Castro.

Resource summary

WILLIAM CASTRO M
  1. ESTRUCTURA DE LOS GRUPOS ORGANIZADOS
    1. Procesos Grupales
      1. Los distintos grupos de la sociedad se diferencian por el grado de cohesión que presenta cada uno de ellos
      2. Comunicación Grupal
        1. Su finalidad es intercambiar información con el fin de lograr un objetivo.
          1. Es importante comprobar la verdad, hacer preguntas directas, demostrar interés por las opiniones ajenas
          2. La Eficacia De Los Grupos
            1. Se consigue depende del grado de compromiso de los participantes con respecto a los objetivos del grupo y a sus objetivos personales.
            2. Los Conflictos entre Grupos
              1. Los conflictos son inevitables cuando varias personas trabajan juntas
                1. Por lo tanto se deben tomar actitudes y acciones que lleven a terminar el conflicto y generar de esta forma un ambiente ameno en el sitio
              2. Los Objetivos del Grupo
                1. Deben estar coordinados entre sí y ser compatibles unos con otros
                  1. Ser específicos para cada caso o situación y ser fijados en términos precisos y mensurables
                  2. La Integracion en el Grupo
                    1. Su finalidad es familiarizarse con los demás miembros del grupo con el proceso en cuestión.
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