RECURSOS HUMANOS RR.HH

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Description

GESTION EN RECURSOS HUMANOS

Resource summary

RECURSOS HUMANOS RR.HH
  1. FUNCION
    1. DEFINIR PERSONAL
      1. RECLUTAR PERSONAL ADECUADO PARA LA EMPRESA
        1. LOGRAR LA PERMANENCIA DE LOS MEJORESEN LA ORGANIZACION
          1. RETRIBUR A LAS PERSONAS POR SUS APORTES
            1. AUTORREALIZACION DEL PERSONAL EN SU TRABAJO
            2. OBJETIVOS
              1. SOCIAL
                1. CORPORATIVOS
                  1. FUNCIONALES
                    1. PERSONALES
                    2. TIPOLOGIA
                      1. ORGANIZACION SEGUN SUS FINES
                        1. -FINES DE LUCRO
                          1. -SIN FINES DE LUCRO
                          2. ORGANIZACION SEGUN SU FORMALIDAD
                            1. FORMALES
                              1. INFORMALES
                              2. ORGANIZACIONES SEGUN SU GRADO DE CENTRALIZACON
                                1. CENTRALIZADAS
                                  1. DESENTRALIZADAS
                                2. SABER COMUNICAR
                                  1. OPTIMISMO
                                    1. MANEJO DE EMOCIONES
                                      1. GESTIONAR TALENTO
                                        1. COMPETENCIAS PERSONALES
                                          1. ASIGNACION ROLES
                                            1. BUEN AMBIENTE LABORAL
                                            2. ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL
                                              1. EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA
                                                1. MOTIVACION DEL PERSONAL
                                                  Show full summary Hide full summary

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