RECURSOS HUMANOS

Kathe Bayona Vil
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Kathe Bayona Vil
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elementos basico de RRHH

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RECURSOS HUMANOS
  1. FUNCIONES: Planeacion, reclutamiento,capacitacion, mantenimiento, y evalucacion de desempeño.
    1. capacitacion> formacion adicional para desempe;ar mejor sus funciones.
      1. reclutamiento> contratar las personas indicadas para hacer crecer la empresa.
        1. planeacion> analizaar sistemas internos para tomar buenas decisiones en cuanto al personal y peustos de trabajo, entre otros.
          1. evaluacion de desempeno> controlar aspectos relaciones con las funciones de los empleados y sus peustos de trabajo,s egun actividades asignadas.
          2. los recursos humanos estan bajo la utoridad de diversos jefes.
            1. Uno de sus principales problemas son: falta de compromiso,comunicacion inadecuada, desentendimiento de objetivos, falta de responsabilidad entre otros.
            2. Motivacion: son aquellos estados internos que dan energia e impulsan a las personas a actuar de buena manera
              1. segun maslow: cinco necesidades psicologicas basicas:fisiologicas, seguridad, amor, reconocimiento, autodesarrollo
                1. segun McClelland: basadas en pertenencia, poder ,compretencia y logro
                  1. segun Alderfer: esta en funcion de :existencia, relacion y crecimiento.
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