¿CÓMO ELABORAR ENCUESTAS?

kaandrade
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Description

Generalmente, para obtener información de los grupos humanos y de las personas, es recomendable recurrir a métodos que nos permiten ahorrar esfuerzo y tiempo como lo son las encuestas.

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¿CÓMO ELABORAR ENCUESTAS?
1 Definición
1.1 Técnica cuantitativa de investigación para la obtención de datos, consiste en una investigación realizada sobre una muestra de sujetos, utilizando procedimientos de interrogación con el fin de conseguir mediciones cuantitativas sobre una gran cantidad de características objetivas y subjetivas de la población que se pretende estudiar.
2 Ventajas e Inconvenientes
2.1 Nos permite obtener información de casi cualquier tipo de población, estandarizar datos y los incobenientes es que No permite analizar con profundidad temas complejos
3 Debe cumplir dos propósitos
3.1 El primero es el de traducir los objetivos de lo que se quiere averiguar en preguntas especificas. El segundo es ayudar al entrevistador a provocar motivaciones en el encuestado, para que transmita la información requerida.
4 Formulación de una encuesta
4.1 Elección del lenguaje
4.2 grupo al que va dirigida la encuesta
4.3 términos que contengan los puntos que los entrevistados deban aportar
4.4 redactada de modo equivalente al nivel actual de información del entrevistado
4.5 necesidad de dar una respuesta socialmente inadmisible.
4.6 conjunto de respuestas
4.7 Preguntas que no insinúen las respuestas
4.8 limitarse a una sola idea
4.9 orden consecutivo
4.10 encadenamiento de las preguntas
4.11 tiempo para responder
5 pruebas preliminares
5.1 Según la contestación que admitan:
5.1.1 Abiertas, Cerradas y Cerradas Categorizadas
5.2 Según su función en el cuestionario
5.2.1 Filtro, Batería, De control y Amortiguadoras
5.3 Según su contenido
5.3.1 Identificación, Acción, Intención, Opinión, Información y Motivos
5.4 Reglas para la formulación de preguntas
5.4.1 • No deben ser excesivamente largas, porque en cuestionarios largos (más de 100 preguntas) disminuye el % de respuestas. • Tiene que ser sencillas y redactadas de tal forma que puedan comprenderse con facilidad (no utilizar términos técnicos). • No deben incorporar términos morales (juicios de valor). • Nunca sugerir la respuesta, incitando a contestar más en un sentido que en otro. • Todas deben referirse a una sola idea. • Todas las que estén dentro de un mismo tema deben ir juntas en el cuestionario en forma de batería. • No juntar preguntas cuya contestación a una de ellas influya sobre la contestación de la otra, denominado efecto "halo".
5.5 Recomendaciones al crear un cuestionario
5.5.1 1. Deformación conservadora, las personas tienen más tendencia a contestar "sí" que a contestar "no". Una pregunta recibe más % de adhesiones cuando está formulada para contestar "si" que cuando está formulada para contestar "no". 2. Influjo predisponente, de ciertas palabras hay ciertas palabras con una gran carga ideológica. 3. Evitar referencias a ciertas personalidades relevantes para el colectivo.
6 FASES
6.1 Formular objetivos e hipótesis
6.1.1 Operacionalizar las variables intermedias, dando lugar a las preguntas que sirvan como indicadores.
6.2 Establecer las variables intermedias (dimensiones que queramos analizar)
6.3 Completar el listado de preguntas y respuestas.
6.4 Recogida de datos y tabulación
6.5 Valoración y análisis de resultados.
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