Administración de Recursos Humanos

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Description

Composición básica de la administración de RH

Resource summary

Administración de Recursos Humanos
  1. Factores externos
    1. Sindicatos
      1. Leyes gubernamentales
        1. Tendencias demograficas
        2. Proceso
          1. Planeación de RH
            1. Evaluación actual
              1. Cumplimiento de necesidades futuras
              2. Reclutamiento
                1. Reducción del personal
                2. Seleccion
                  1. Validez y confiabilidad
                    1. Proyección realista del puesto
                      1. Herramientas de selección
                      2. Orientación
                        1. Sobre unidad de trabajo
                          1. Organizacional
                          2. Capacitacion
                            1. Tipos de capacitacion
                              1. Metodos
                              2. Manejo del desempeño
                                1. Métodos de evaluación
                                2. Compensación y beneficios
                                  1. Pago por habilidades
                                    1. pagos variables
                                    2. Retención de empleados de alto desempeño
                                    3. Temas contemporaneos
                                      1. Recorte de personal
                                        1. Diversidad de la fuerza laboral
                                          1. Manejo de acoso sexual
                                            1. Equilibrio trabajo-vida
                                              1. Control de costos de RH
                                              Show full summary Hide full summary

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