ROLES PERFIL PSICOLOGO DEL TRABAJO

yelisbeth monsalvo
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psicologia del trabajo

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ROLES PERFIL PSICOLOGO DEL TRABAJO
  1. GESTION
    1. PLANIFICAR ORGANIZAR
      1. ACTIVIDADES DE FORMACION
      2. ELABORAR PLANES
        1. TOMAR DECISIONES
          1. LLEVAR A A CABO ACCIONES
            1. ESTRUCTURAR Y ORGANIZAR
          2. SUPERVISAR
            1. CONTROLAR
              1. DEFINIR OBJETIVOS
              2. TECNICAS
                1. CONSULTOR
                  1. RECOGER ANALIZAR INFORMACION
                    1. SELECIONAR MEJORES OPCIONES
                      1. SOLVENTAR PROBLEMAS
                  2. DISEÑADOR
                    1. ACCIÓN FORMATIVA
                      1. TRANSFORMA OBJETIVOS
                        1. GENERALES
                          1. OPERATIVOS
                          2. SLECCIONAR CONTENIDOS
                            1. TEORICO
                              1. PRACTICOS
                              2. DEFINIR ESTRATEGIAS
                                1. FORMACION
                                2. DISEÑAR SISTEMAS
                                  1. CRITERIOS EVAKUACION Y SEGUIMIENTO
                                  2. CRONOGRAMA
                                    1. DISEÑAR MATERIALES TEORICO PRACTICOS
                                  3. DOCENTE
                                    1. IMPARTICION ACCION FORMATIVA
                                      1. FACILITADOR IMPARTICION FORMACION
                                      2. EVALUADOR
                                        1. CONOCER EFICACIA
                                          1. ACCION FORMATIVA
                                      3. ADMINISTRATIVO
                                        1. MANTENER AL DIA
                                          1. BASES DE DATOS
                                          2. COMUNICACIONES DE LOS CURSOS
                                            1. EDITAR MATERIAL DE FORMACION
                                            2. ASEGURAR ESTADO DE LOS MATERIALES
                                              1. CONTROLAR LOS GASTOS DE DIRECCION
                                              Show full summary Hide full summary

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