RECURSOS HUMANOS

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Actividad 1 Administración de Recursos Humanos

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RECURSOS HUMANOS
  1. SELECCIÓN DE PERSONAL
    1. *RECLUTAR Y SELECCIONAR PERSONAL *PRUEBAS PSICOTÉCNICAS * EVALUAR DESEMPEÑO
    2. PROCESOS ADMINSTRATIVOS Y LABORALES
      1. *SUELDOS *PRESTACIONES *LIQUIDACIONES *SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL * RIESGOS PROFESIONALES *PROCESOS DISCIPLINARIOS
      2. CONTRATACIÓN
        1. AFILIACIONES *INDUCCIONES * EXAMENES DE INGRESO Y RETIRO
        2. BIENESTAR SOCIAL
          1. CAPACITAR Y ENTRENAR *REDUCCIÓN CONFLICTOS *MOTIVACIÓN * CLIMA LABORAL POSITIVO *CONTROLAR LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL EMPLEADO * SALUD OCUPACIONAL
          2. VALORAR RECURSO HUMANO
            1. CALIDAD DE VIDA
            2. CONSISTE *PLANEACIÓN *ORGANIZACIÓN *DESARROLLO *COORDINACIÓN PARA PROMOVER DESEMPEÑO EFICIENTE DEL PERSONAL
              1. BASES DE LA ADM. SE BASAN PRINCIPIOS DE FAYOL Y TAYLOR
                1. TEORIA X & Y
                  1. *ECONOMICO *EMPLEADO PASIVO *SIN OBJ INDIVIDUALES *EMOCIONES IRRACIONALES *PEREZOSO
                    1. *TRABAJO SATISFACTORIO *AUTOCONTROL Y AUTODIRIGIRSE *PROPIOS OBJETIVOS *MOTIVACIÓN Y RESPONSABILIDAD PRESENTES
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