RECURSOS HUMANOS

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administracion de recursos humanos
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RECURSOS HUMANOS
  1. ORIGEN
    1. Clanes,Revolucion industrial, Henry Fayol administracion social, Max weber, Elton mayo creador de los incentivos, hasta el concepto moderno de capital humano.
    2. RESPONSABILIDADES
      1. Planeacion, Coordinacion, Desarrollo, Organizacion, Seleccion de personal, procesos administrativos y laborales, Contratacion, Bienestar social.
      2. MISION
        1. La administracion de recusrsos humanos es multidisciplinaria ya que se enriquce de diferentes areas para lograr un desarrollo optimo, Aportando a la seleccion de personal, capacitacion, Orientacion profesional, disminucion de conflictos, entre otros.
        2. TENDENCIAS
          1. mejor entorno laboral, condidiones mas humanas,reconocimiento economico justo, posibilidad de crecer dentro de la empresa.
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