Clasificación de los test psicológicos

Oyuky Garcia
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Mapa conceptual de la clasificacion de los test
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Clasificación de los test psicológicos
1 Instrumentos que , a través de variados estímulos, los profesionales realizan para evaluar diferentes conductas que posee una persona y las posibles reacciones que pueda tener ante distintas situaciones
1.1 Clasificación de las pruebas según Cronbach y Pinot
1.1.1 Teniendo en cuenta el tiempo de administración
1.1.1.1 De potencia
1.1.1.1.1 La persona que las realiza no se encuentra condicionada a un limite de tiempo
1.1.1.2 De velocidad
1.1.1.2.1 Se hacen en un lapso previamente establecido
1.1.1.2.1.1 El grado de dificultad incrementa a medida que la persona la realiza
1.1.1.3 Mixtas
1.1.1.3.1 Combina características de velocidad y potencia
1.1.2 Procedimiento de construcción
1.1.2.1 Estandarizadas
1.1.2.1.1 Tienen un rigor científico , especifican su objetivo, cuentan con un instructivo que se debe respetar, cuentan también con un grupo control
1.1.2.2 No estandarizadas
1.1.2.2.1 No son tan rigurosas, pero se aspira a que posean una mayor estandarización
1.1.3 De acuerdo al tipo de estímulo
1.1.3.1 No verbales
1.1.3.1.1 Se plasman de manera táctil o gráfica
1.1.3.1.1.1 También se pueden incluir evaluaciones de ejecución
1.1.3.2 Verbales
1.1.3.2.1 El canal de comunicación es el lenguaje
1.1.3.3 De estímulos no estructurados
1.1.3.3.1 La persona debe ser la que proyecta aquello que tiene que completar
1.1.4 Dependiendo de los contenidos de la prueba
1.1.4.1 De comportamiento máximo
1.1.4.1.1 Se aspira alcanzar la más elevada capacidad y rendimiento en relación a una aptitud específica
1.1.4.1.1.1 Se incluyen test de habilidades como:
1.1.4.1.1.1.1 1.-Test de habilidad mental 2.- Test de rendimiento 3.- Test de aptitud
1.1.4.1.1.1.1.1 En estos casos los test cuentan con respuestas que pueden ser "correctas" o "incorrectas"
1.1.4.2 De comportamiento típico
1.1.4.2.1 Abundan las características de la persona como pueden ser:
1.1.4.2.1.1 hábitos, habilidades, actitudes, intereses, opiniones, entre otras
1.1.4.2.1.1.1 No existen respuestas correctas o incorrectas
1.1.4.2.1.1.1.1 Se incluyen las pruebas :
1.1.4.2.1.1.1.1.1 Cuestionarios
1.1.4.2.1.1.1.1.2 Test objetivos de la personalidad
1.1.4.2.1.1.1.1.3 Técnicas proyectivas
1.1.5 De acuerdo a la forma de administración
1.1.5.1 Individuales
1.1.5.1.1 Se usan en el momento en el que se precisa realizar un diagnóstico clínico
1.1.5.2 Colectivos
1.1.5.2.1 Pueden reunir hasta 500 personas siempre y cuando haya un especialista por cada 25 personas
1.1.5.2.1.1 Vocacionales
1.1.5.2.1.2 Evaluar rendimiento escolar
1.1.5.2.1.3 De personalidad
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