Mapa visión en la organización

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Description

Mapa que resalta la importancia de la visión en la organización, para establecer la perspectiva.

Resource summary

Mapa visión en la organización
1 Visión
1.1 Objetivo Común
1.1.1 Las visiones compartidas son imágenes que lleva la gente de una organización crean una sensación de vinculo común que impregna la organización y brinda coherencia a actividades dispares que se realizan por el personal de la organización
1.1.1.1
1.2 Interés Común
1.2.1 Una visión compartida es una fuerza en el corazón de la gente, una fuerza de impresionante poder, un sentimiento de identificación y compromiso
1.2.1.1 La visión compartida alienta la experimentación y el deseo de correr riesgos.
1.2.1.1.1 No hay organización inteligente sin visión compartida.
1.2.1.1.1.1 Las organizaciones que procuran desarrollar visiones compartidas alientan a los miembros a desarrollar sus visiones personales.
1.2.1.1.1.1.1 Ser un líder visionario no consiste en pronunciar discursos o arengar a las tropas. Todo lo contrario ser un líder visionario consiste en resolver problemas cotidianos con una visión en mente.
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