Rotacion de persona

Pablo Becerra Me
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rotacion de personal de la empresa pachinos sa de cv
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Rotacion de persona
1 Hipotesis de causas
1.1 Burocracia
1.2 Bajo liderazgo
1.3 Desinteres
1.4 Jornadas largas
1.5 Mucho riesgo
1.6 Trabajo peligroso
1.7 sueldos bajos
1.8 Mala comunicacion
1.9 Conflictos laborales
1.10 Trabajo bajo precion
1.11 Baja motivacion
1.12 Explotacion laboral
1.13 Otras ofertas
1.14 Pocas prestaciones
2 Segun la teroria
2.1 Relacion porcentual
2.1.1 Por año
2.1.2 por mes
2.1.3 Surgen estrategias
2.2 La organizacion como un sistema avierto
2.2.1 Flujo de recursos humanos
2.2.1.1 desarrollor operaciones
2.2.1.2 generar resultados
2.2.1.3 Equilibrio dinamico
2.3 determinacion de causas
2.3.1 Politica salarial
2.3.2 beneficios de la organizacion
2.3.3 politicas de crecimiento
2.3.4 cultura organizacional
2.3.5 politica de reclutamiento
2.3.6 criterios y programas
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