Administración de recursos humanos

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Buenas noches Silvia, Envío por este medio el mapa mental. Cordial saludo
Andre.orozco
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Andre.orozco
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Resource summary

Administración de recursos humanos
  1. Es un área multifacética que cubre varias áreas
    1. Psicología
      1. Estudio de productividad y desarrollo de las pérsonas
      2. Derecho del trabajador
        1. Previene acontecimientos
        2. Administración
          1. Fijarse en las personas para promoción de nuevos cargos
          2. Economía
            1. Minimizar costos y máximizar productividad
            2. Ingeniería industrial y seguridad
              1. Busca el bienestar, higiene y seguridad de los empleados
              2. Sociologia
                1. Clima laboral
                2. Políticas vigentes
                  1. Visualizar para cambiar, modificar o eliminar
                  2. Calidad y cantidad de recursos disponibles
                    1. Saber cuántos empleados se necesitan con su respectivo perfil.
                    2. Alimentación de RRHH
                      1. Contratación
                        1. Selección
                          1. Alimentar la empresa con lo mejor del mercado
                          2. Reclutamiento
                        2. integración
                          1. Empresa - Empleados
                          2. Valor agregado
                            1. Buen desempeño de los empleados
                              1. Elevara la productividad, competitividad que redunde en beneficio de la empresa.
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