EMPLEO

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EMPLEO, DESEMPLEO Y CONFLICTO LABORAL

Resource summary

EMPLEO
  1. se considera
    1. una ocupacion o oficio donde persona es controlada para ejecutar una series de tareas especificas por cambio de una remuneracion
      1. facilita
        1. aumento de la producción
        2. es
          1. una herramienta necesaria para el crecimiento del pais
          2. puede ser
            1. formal
              1. informal
                1. sinecura
                  1. son
                    1. son cargos politicos que ocacionan poco o ningun trabajo solo generan gasto para el estado
                      1. en toda organizacion se puede apreciar que siempre existe
                        1. CONFLICTO LABORAL
                          1. SE DEFINE COMO
                            1. Un enfrentamiento de posiciones que surgue entre varias personas o equipos de personas, porque el comportamiento de una perjudica de logro de objetivos
                              1. se caracteriza por ser
                                1. grupal o individual
                                  1. -pacífico -violento
                                  2. -normativo - económico
                                  3. genera resultado como
                                    1. positivo
                                      1. ya que es un motor de cambio, crecimiento y aprendizaje para las personas y la organizacion
                                      2. negativo
                                        1. puede deteriorarse la cooperacion y el trabajo en equipo
                                    2. puedeo ser
                                      1. Inherente
                                        1. Inevitable
                                          1. interno y externo
                                      2. tiene como causa
                                        1. cambio de la estructura organizativa
                                          1. falta de coordinacion
                                            1. percepciones y punto de vista contrarios
                              2. es donde
                                1. se agrupan los trabajadores independientes no profesionales
                                  1. como
                                    1. vendedor
                                      1. Bibliografía
                                        1. http://www.gestiopolis.com/que-es-desempleo-que-lo-causa-que-tipos-hay-como-se-mide/ http://www.monografias.com/trabajos4/confyneg/confyneg.shtml
                                      2. buhonero
                                2. se conoce
                                  1. como el empleo que proporciona el estado o la iniciativa privada y reune los dos sectores
                          2. DESEMPLEO
                            1. se define como
                              1. desocupacion en el mercado de trabajo hace referencia a la situacion del trabajador que carece de empleo
                                1. existen tipos como
                                  1. ciclico
                                    1. friccional
                                      1. estructural
                                        1. existe un desajuste con la oferta y la demanda
                                        2. es voluntario, personas que desean descansar
                                        3. aumenta sustancialmente en periodo de recesión (crisis económica)
                                2. NOMBRE: LILIANCA OSORIO
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