3483168
Description
Mind Map by fabiolaosorio1, updated more than 1 year ago
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Created by fabiolaosorio1
over 8 years ago
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EMPLEO
- se
considera
- una ocupacion o
oficio donde persona
es controlada para
ejecutar una series
de tareas especificas
por cambio de una
remuneracion
- facilita
- aumento de la producción
- aumento de la producción
- es
- una herramienta necesaria para el crecimiento del
pais
- una herramienta necesaria para el crecimiento del
pais
- puede ser
- formal
- informal
- sinecura
- son
- son cargos politicos que ocacionan
poco o ningun trabajo solo generan
gasto para el estado
- en toda organizacion se
puede apreciar que siempre
existe
- CONFLICTO LABORAL
- SE DEFINE COMO
- Un enfrentamiento de posiciones que
surgue entre varias personas o equipos
de personas, porque el comportamiento
de una perjudica de logro de objetivos
- se caracteriza por ser
- grupal o
individual
- -pacífico
-violento
- -pacífico
-violento
- -normativo
- económico
- grupal o
individual
- genera resultado como
- positivo
- ya que es un
motor de cambio,
crecimiento y
aprendizaje para
las personas y la
organizacion
- ya que es un
motor de cambio,
crecimiento y
aprendizaje para
las personas y la
organizacion
- negativo
- puede
deteriorarse la
cooperacion y el
trabajo en equipo
- puede
deteriorarse la
cooperacion y el
trabajo en equipo
- positivo
- se caracteriza por ser
- puedeo ser
- Inherente
- Inevitable
- interno y externo
- interno y externo
- Inevitable
- Inherente
- tiene como causa
- cambio de la
estructura
organizativa
- falta de
coordinacion
- percepciones
y punto de
vista
contrarios
- falta de
coordinacion
- cambio de la
estructura
organizativa
- Un enfrentamiento de posiciones que
surgue entre varias personas o equipos
de personas, porque el comportamiento
de una perjudica de logro de objetivos
- SE DEFINE COMO
- CONFLICTO LABORAL
- en toda organizacion se
puede apreciar que siempre
existe
- son cargos politicos que ocacionan
poco o ningun trabajo solo generan
gasto para el estado
- son
- es donde
- se agrupan los
trabajadores
independientes no
profesionales
- como
- vendedor
- Bibliografía
- http://www.gestiopolis.com/que-es-desempleo-que-lo-causa-que-tipos-hay-como-se-mide/
http://www.monografias.com/trabajos4/confyneg/confyneg.shtml
- http://www.gestiopolis.com/que-es-desempleo-que-lo-causa-que-tipos-hay-como-se-mide/
http://www.monografias.com/trabajos4/confyneg/confyneg.shtml
- Bibliografía
- buhonero
- vendedor
- como
- se agrupan los
trabajadores
independientes no
profesionales
- sinecura
- se
conoce
- como el empleo que proporciona el
estado o la iniciativa privada y reune
los dos sectores
- como el empleo que proporciona el
estado o la iniciativa privada y reune
los dos sectores
- informal
- formal
- facilita
- una ocupacion o
oficio donde persona
es controlada para
ejecutar una series
de tareas especificas
por cambio de una
remuneracion
- DESEMPLEO
- se define como
- desocupacion en el mercado de trabajo hace
referencia a la situacion del trabajador que
carece de empleo
- existen tipos como
- ciclico
- friccional
- estructural
- existe un desajuste con
la oferta y la demanda
- existe un desajuste con
la oferta y la demanda
- es voluntario,
personas que desean
descansar
- estructural
- aumenta sustancialmente
en periodo de recesión
(crisis económica)
- friccional
- ciclico
- existen tipos como
- desocupacion en el mercado de trabajo hace
referencia a la situacion del trabajador que
carece de empleo
- se define como
- NOMBRE: LILIANCA OSORIO
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