GERENCIA DEL CONOCIMIENTO

Camila Obando
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Camila Obando
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GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
1 Facilita la creación, distribución y uso del conocimiento
2 III.Debe apoyarse en la politica y cultivarla
3 IV. Necesita gerentes del conocimiento
3.1 Recolecta, categorizay monitorea el conocimiento
4 V. usa el "Knowledgecope" para facilitar la comunicación con los clientes
4.1 Mapa deconocimiento que facilita las negociaciones
5 VI. las personas necesitan incentivos para compartir conocimientos
6 VII. Uso del conocimiento para mejorar procesos claves del negocio.
7 VIII. Es necesario interiorizar el conocimiento y no solo acceder a el. "ludica de roles"
8 IX. Nunca termina, debido a los avances tecnologicos.
9 X. El conocimiento es el recurso más valorado .
10 Es dinero, poder y exito
11 Objetivos:
11.1 I. Formular estrategias para desarrollo, adquisicion y aplicacion del conocimiento
11.2 Estrategias orientadas al conocimiento
11.3 Mejoramiento continuo en los procsos
11.4 Evaluar los logros
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