3506112
Description
Mind Map by paola saboya, updated more than 1 year ago
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Created by paola saboya
over 8 years ago
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TEORIAS DEL ENTENDIMIENTO
ORGANIZACIONAL
- METAFORAS ORGANIZACIONLES
- CULTURA
- SE ANALIZA LA ORGANIZACION COMO FENOMENO CULTURAL
- SE ANALIZA LA ORGANIZACION COMO FENOMENO CULTURAL
- POLITICA
- SE BASA EN ACTIVIDADES QUE
REALIZAN LOS INDIVIDUO EN
UNA ORGANIZACOPN
- SE BASA EN ACTIVIDADES QUE
REALIZAN LOS INDIVIDUO EN
UNA ORGANIZACOPN
- DOMINACION
- DEFIENDE QUE EL FIN DE LAS
EMPRESAS ES CONTROLAR Y
DOMINAR
- ACTIVIDADES DE PODER, EXPLOTACION, INTERESES E INFLUENCIAS
- ACTIVIDADES DE PODER, EXPLOTACION, INTERESES E INFLUENCIAS
- DEFIENDE QUE EL FIN DE LAS
EMPRESAS ES CONTROLAR Y
DOMINAR
- CAMBIO
- LA ORGANIZACION ES UN SER VIVO EN CONSTANTE CAMBIO
- LA ORGANIZACION ES UN SER VIVO EN CONSTANTE CAMBIO
- MECANICA
- lA ORGANIZACION ES UNA MAQUINA
- ORGANIZACION WEBERIANA Y ORGANIZACION MILITAR
- ORGANIZACION WEBERIANA Y ORGANIZACION MILITAR
- lA ORGANIZACION ES UNA MAQUINA
- ORGANICA
- LA ORGANIZACION ES UN ORGANISMO VIVO, EN UN
MEDIO AMBIENTE DEL CUAL DEPENDE PARA
SATISFACER SUS NECESIDADES
- LA ORGANIZACION ES UN ORGANISMO VIVO, EN UN
MEDIO AMBIENTE DEL CUAL DEPENDE PARA
SATISFACER SUS NECESIDADES
- CEREBRO
- lA ORGANIZACION ES UN CEREBRO QUE PROCESA
INFORMACION, CREA CONOCIMIENTOS Y APRENDE
- lA ORGANIZACION ES UN CEREBRO QUE PROCESA
INFORMACION, CREA CONOCIMIENTOS Y APRENDE
- CULTURA
- AUTOPOIESIS
- SISTEMA CERRADO
- AUTO-GESTIONA
- AUTO-REFERENCIALES
- PRODUCE ELEMENTOS DE SISTEMA
- SISTEMA CERRADO
- ARQUETIPOS ORGANIZACIONALES
- TRAGEDIA DEL TERRENO COMUN
- SOLUCIONES QUE FALLAN
- CONSIDERAR LAS
CONSECUENCIAS DE LAS
DECISIONES TOMADAS A
CORTO Y LARGO PLAZO
- CONSIDERAR LAS
CONSECUENCIAS DE LAS
DECISIONES TOMADAS A
CORTO Y LARGO PLAZO
- EXITO PARA
QUIEN TIENE
EXITO
- ESCALADA
- EROSION DE METAS
- LIMITES DE CRECIMIENTO
- TRAGEDIA DEL TERRENO COMUN
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