Leyes que rigen el derecho laboral

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Leyes que rigen el derecho laboral
  1. Seguro social
    1. Artículo 4. El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social
      1. Artículo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud,
        1. Artículo 5
          1. • I. Ley: la Ley del Seguro Social
            1. • III. Instituto: el Instituto Mexicano del Seguro Social
              1. • IV. Patrones o patrón
                1. • V. Trabajadores o trabajador
                  1. • VI. Trabajador permanente
              2. • XV. Cuotas obrero patronales o cuotas
              3. Artículo 11. El régimen obligatorio
                1. I. Riesgos de trabajo
                  1. II. Enfermedades y maternidad
                    1. III. Invalidez y vida
                      1. IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
                        1. V. Guarderías y prestaciones sociales.
                          1. Artículo 6
                            1. I. El régimen obligatorio
                              1. II. El régimen voluntario
                                1. • I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes
                                  1. • pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados
                                  2. • II. Los trabajadores domésticos
                                    1. • III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios
                                      1. • IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio
                                2. Constitucion
                                  1. Articulo 123º
                                    1. Trabajo digno.
                                      1. Jornada laboral.
                                        1. Máximo 8 hrs. de trabajo
                                          1. Turno nocturno 7 horas.
                                          2. Leyes de los menores
                                            1. Prohibido dar empleo a menores de 14 años
                                              1. 14-16 jornada máxima de 6 horas
                                              2. Descanso
                                                1. Por cada 6 días de trabajo 1 dia de descanso.
                                                2. Derechos de la mujer
                                                  1. En caso de embarazo
                                                    1. No deberán realizar trabajos pesados
                                                  2. Salarios minimos
                                                    1. Utilidades
                                                      1. Derecho a participar en actividades de la empresa
                                                    2. Ley Federal del Trabajo
                                                      1. Condiciones de trabajo
                                                        1. Derechos y obligaciones de trabajadores
                                                          1. Patrones
                                                          2. Relaciones colectivas de trabajo
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