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Administración de RRHH

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MInd map about the System of Administration of Human Resourse
Jeickson Ricardo
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Jeickson Ricardo
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Resource summary

Administración de RRHH
  1. ¿Que es?
    1. Es un proceso administrativo
      1. Acercamiento y Conservación de esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc.
    2. ¿Cómo Funciona?
      1. Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como Reclutamiento y Selección, Compensaciones y Benéficos, Capacitación y Desarrollo y Operaciones.
      2. ¿Para que sirve?
        1. Su función principal es alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización
        2. ¿Quien Pude Manejarlo?
          1. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización
          2. ¿A quien Beneficia?
            1. Todo lo que hace este departamento deriva en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general
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