Teorias de la Administracion

Annotations:

• enfoque de sistema cerrado:-visión cerrada en los aspectos internos del sistema-énfasis en la planeación  y control-expectativa de certeza y previsibilidad-enfoque descriptivo y explicativo-efecto de la industrialización en la estructura organizacional-establecimientos de tipos de sociedades y autoridad

1. Estructuralista
   1. Organización formal exclusivamente
      1. Normativo y prescriptivo
         1. Ingeniería humana/Ingeniería de producción
            1. Homo económicus
               1. Máxima eficiencia

1. 1903
   1. Énfasis en las tareas
      1. Organización formal exclusivamente
         1. De gerente general (Departamentalización)
            1. Sustitución de métodos empíricos por método científico
               1. Homo económicus

1. Conductista
   1. Organización informal exclusivamente
      1. Relaciones humanas
         1. Énfasis en aspectos emocionales y relaciones humanas entre empleados
            1. Hombre social

1. Conductista
   1. Organización formal e informal
      1. Psicología organizacional
         1. Relaciones interpersonales, Comportamiento organizacional
            1. Individual y social
               1. Empleado satisfecho

1. Mécanista
   1. Innovación y creatividad
      1. Comparativa
         1. metódico =X Innovador= Y
            1. Social e individual
               1. Búsqueda de metas
                  1. Autócrata = X Autocontrol= Y

1. Metodológico
   1. Organización formal e informal
      1. técnica social básica
         1. Hombre organizacional y administrativo
            1. Integración entre objetivos organizacionales e individuales
               1. Eficiencia optima
                  1. Incentivos mixtos

1. En la estructura organizacional, en las personas y en el ambiente
   1. Múltiple y globalizante, formal e informal
      1. Sistema abierto
         1. Unidad social grande y compleja
            1. Se basan en un sistema abierto y utilizan un modelo natural. Diferenciación del poder
               1. Eficiencia-Eficacia

1. Sólo en la estructura organizacional.
   1. Organización formal
      1. Sistema cerrado
         1. Sistema cerrado
            1. Hombre organizacional
               1. Económico y social
                  1. Eficiencia máxima

1. Integradora
   1. Define la organización como un sistema
      1. sistema abierto o cerrado
         1. hombre-máquina
            1. Tecnología, matemática y social
               1. Tecnificación y agilidad en los procesos