ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

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Definición, funciones y objetivos del área de "Recursos humanos" en una empresa.
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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
  1. DEFINICIÓN
    1. CAPITAL HUMANO
      1. Todos los empleados que componen una empresa
      2. Es el responsable de la gestión de los recursos humanos de la organización, y se encuentra formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa"
      3. FUNCIONES
        1. Organización y planificación del personal
          1. Reclutamiento
            1. Selección
              1. Planes de carrera y promoción profesional
                1. Formación
                  1. Evaluación del desempeño y control del personal
                    1. Clima y satisfacción laboral
                      1. Administración del personal
                        1. Relaciones laborales
                          1. Prevención de riesgos laborales
                          2. OBJETIVOS
                            1. Desarrollar el sentido de pertenencia por la empresa
                              1. Fortalece el desempeño y satisfacción laboral
                              2. Proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para desempeñar sus actividades.
                                1. Permite la organización del personal
                                2. Formar a los empleados que la empresa necesita
                                  1. Por medio de capacitaciones
                                    1. Creación de "puestos de trabajo"
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