Liderazgo como dinamizador de emociones

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Description

Cuando el líder tiene autocontrol de sus emociones, transmite entusiasmo, tiene una actitud mental ganadora, crea valores y expectativas por lo que cumple los objetivos.

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Liderazgo como dinamizador de emociones
  1. LA NOVEDAD: a mayor estado de bienestar mayor necesidad de evolucionar.
    1. Transformación cultural de las organizaciones.
      1. Sustituir el clima de pesimismo por optimismo.
        1. Sociedad de la Imagen: crea una nueva visión y cambios de percepción.
    2. El tiempo: hace las veces de aliado y enemigo
      1. Políticas Lampedusinas: es necesario que algo cambie para que todo siga igual, no son sugeridas para los lideres
        1. Procesos de transformación culturales de las organizaciones.
      2. Lider
        1. Transmite entusiasmo a la organización, actitud mental ganadora, tranquilidad en el alma, seguridad de sus comportamientos, intervenir en los procesos, crea valores y expectativas, respeto en todas las direcciones, diversidad emocional, actitudes constructivas, decide y actúa, emocionalmente estable, compatibiliza, innovación en la administración, tolerancia de criterios a su gente, incremento de la productividad.
          1. Si se siente querido por su familia
            1. Supera las dificultades
              1. Enfrenta los problemas
                1. No tiene temor al fracaso
                  1. Es seguro
                    1. Evita caer
                      1. Tiene autocontrol
                        1. Da autonomía al talento de cada uno
                          1. Hace que la gente trabaje unida y con eficacia
                            1. Da fortaleza moral
                            2. Solo el respeto aviva la innovación y creatividad
                              1. Lo emocional va a mover a la empresa en los proximos años
                                1. Lo emocional sacara a la empresa de la incertidumbre
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