Evaluación por Competencias

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Evaluación por Competencias
  1. Competencias (Habilidade, actuaciones integrales, mejoramiento continúo y retos.
    1. Aspectos centrales: desempeño, contextos, idoneidad y saberes escenciales.
      1. Procesos educativos: requerimientos, alumno, tareas (trabajo por proyectos, solución de problemas)
        1. Evaluación: problemas, ensayos, metas, competencias básicas, especifícas y genéricas.
          1. Las competencias de educación superior, currículo, evidencias, evaluación, personas (integras e integrales y retroalimentación)
            1. Si se toma como experiencia formativa se convierte en valoración de las competencias.
              1. Brindan sugerencias como apoyo tutoría, consejos y espacios de reflexión
                1. El eje principal es el desempeño
                  1. Requiere ser comprabo en la práctica.
                    1. Prepara al alumno para la vida y logre un éxito laboral, profesionaly personal.
                      1. Própositos necesarios
                        1. Autoevaluación
                          1. Coevaluación
                            1. Heteroevaluacicón
                            2. Próposito escencial
                              1. Formación de personas
                                1. Compromiso ético e idoneidad
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