Modelos de Gestão

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Mapa Mental Gestão de Competências - Jaqueline David RA 7414150

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Modelos de Gestão
  1. Elementos fundamentais
    1. Possíveis Falhas
      1. Não envolver todas áreas
        1. Comunicação Falha
          1. Falta comprometimento equipe
            1. Definir do propósito não é clara
            2. Visão
              1. Missão
                1. Valores
                  1. Posicionamento
                  2. MODELOS DE GESTÃO
                      1. MERITOCRACIA
                        1. PROCESSOS
                          1. INOVAÇÃO
                            1. PESSOAS
                              1. RESPONSABILIDADE SOCIAL
                                1. COMPETÊNCIAS foco critério clareza
                                  1. Atrair
                                    1. Desenvolver
                                      1. Reter
                                        1. Conhecimentos
                                          1. Habilidades
                                            1. Atitudes
                                              1. Técnicas
                                                1. Formação Escolar
                                                  1. Conhecimento sistemas
                                                  2. Comportamentais
                                                    1. Trabalho em equipe
                                                      1. Agilidade
                                                      2. MAPEANDO AS COMPETÊNCIAS
                                                        1. Descrição de Cargos
                                                          1. Levantar necessidade de treinamentos
                                                            1. Aprimora Competências
                                                              1. Feedback
                                                                  1. PDI
                                                                    1. Entender o ocorrido
                                                                      1. Aprimora
                                                                        1. Demite
                                                                1. AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS
                                                                  1. Modelos
                                                                        1. Etapas
                                                                          1. Definição
                                                                            1. Comunicação
                                                                              1. Avaliação
                                                                                1. Feedback
                                                                                  1. Plano de Ação
                                                                      1. R & S Baseado em Competências
                                                                        1. Recruta
                                                                          1. Entrevista
                                                                            1. Seleciona
                                                                    Show full summary Hide full summary

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                                                                    alexrocksilva
                                                                    Gestão por Competências
                                                                    Natu Farmácia
                                                                    Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
                                                                    Diogo Herminio
                                                                    Gestão por competências
                                                                    tiagofcamargo
                                                                    modelos de gestão
                                                                    Eduardo Anderson
                                                                    Henri Fayol
                                                                    david lucas Lima
                                                                    Abordagem Clássica
                                                                    LUCAS SCHNEIDERS
                                                                    ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
                                                                    Luana Mendes
                                                                    1_Gestão por Competências
                                                                    Isaque Pelegrini
                                                                    1_Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
                                                                    Alcindo Atlântico de Araújo
                                                                    Gestão por Competências
                                                                    Jussara Haveroth