3611126
Description
Mind Map by jacke.david, updated more than 1 year ago
|
Created by jacke.david
over 8 years ago
|
|
Modelos de Gestão
- Elementos fundamentais
- Possíveis Falhas
- Não envolver todas áreas
- Comunicação Falha
- Falta comprometimento equipe
- Definir do propósito não é clara
- Não envolver todas áreas
- Visão
- Missão
- Valores
- Posicionamento
- Possíveis Falhas
- MODELOS DE GESTÃO
- MERITOCRACIA
- PROCESSOS
- INOVAÇÃO
- PESSOAS
- RESPONSABILIDADE SOCIAL
- COMPETÊNCIAS
foco critério clareza
- Atrair
- Desenvolver
- Reter
- Conhecimentos
- Habilidades
- Atitudes
- Técnicas
- Formação Escolar
- Conhecimento sistemas
- Formação Escolar
- Comportamentais
- Trabalho em equipe
- Agilidade
- Trabalho em equipe
- MAPEANDO AS COMPETÊNCIAS
- Descrição de Cargos
- Levantar necessidade de treinamentos
- Aprimora Competências
- Feedback
- PDI
- Entender o ocorrido
- Aprimora
- Demite
- Aprimora
- PDI
- Feedback
- Aprimora Competências
- AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS
- Modelos
- Etapas
- Definição
- Comunicação
- Avaliação
- Feedback
- Plano de Ação
- Plano de Ação
- Feedback
- Avaliação
- Comunicação
- Definição
- Modelos
- Levantar necessidade de treinamentos
- R & S Baseado em Competências
- Recruta
- Entrevista
- Seleciona
- Recruta
- Descrição de Cargos
- Atrair
- MERITOCRACIA
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.