La empresa y su gobernación

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La empresa y su gobernación
Julio Farfan
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Julio Farfan
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La empresa y su gobernación
  1. Una empresa es acción conjunta, constructiva y progresiva
    1. tiene fines especificos en los que la ganacia a traves del servicio es primordial
      1. sus objetivos
        1. Ser rentable
          1. Ser eficaz
            1. Maximizar
            2. Su gobierno puede ser:
              1. Por vinculación de los invidiuos de acuerdo a su responsabilidad en el sistema de operaciones
                1. generando compromiso profesional
                2. Una integración a la empresa como miembro de una institución
                  1. generando compromiso profesional
                    1. promovido por
                      1. sentido de colaboración
                3. el Consejo de Administración
                  1. vigila los intereses de
                    1. personas
                      1. empresas
                      2. que incluye
                        1. prestigio moral
                          1. carrera profesional
                            1. experiencia previa como consejero
                              1. experiencia como CEO y relaciones con entidades
                              2. Se crea en dos fases
                                1. Fase 1
                                  1. Identificación y determinación de estructura
                                    1. Identificar personas y sus cargos
                                      1. Identificar si rangos de autonomía son adecuados
                                      2. Fase 2
                                        1. Identificar nuevos cargos
                                          1. Analizar jerarquias y grados de autonomía
                                          2. cuyas aptitudes requeridas son
                                            1. Inteligencia y práctica
                                              1. Operaciones
                                                1. Voluntad y valores
                                                  1. el fin es crear
                                                    1. lineas jerarquicas que surgen de tareas de dirección
                                                      1. cuyas estructuras son
                                                        1. funcionales
                                                          1. matriciales
                                                            1. divisionales
                                                          2. para medir acciones
                                                            1. individuales y equipo
                                                              1. para generar
                                                                1. juicio de valor
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