Orientación de las personas

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Cultura organizacional
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Orientación de las personas
1 La cultura organizacional
1.1 - Normas, políticas, funciones establecidas, objetivos org.
1.1.1 Crean sentimientos, actitudes y valores
1.2 De esta puede depender el éxito o fracaso de las empresas
1.2.1 Puede ser flexible e innovadora
1.2.2 puede ser rígida y conservadora
1.3 puede ser expresada por:
1.3.1 Historias, rituales, lenguaje, símbolos materiales,
1.4 Métodos para la socialización organizacional
1.4.1 Supervisor
1.4.2 Contenido del puesto
1.4.3 Selección
1.4.4 Equipo de trabajo
1.4.5 Programa de integración
1.5 Empowerment
1.5.1 es
1.5.1.1 Facultamiento en la toma de decisiones
1.5.1.1.1 Poder
1.5.1.1.2 Motivación
1.5.1.1.3 Liderazgo
1.5.1.1.4 Desarrollo
1.6 Contrato psicológico
1.6.1 Expectativas recíprocras entre organización y empleados
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