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Orientación de las personas
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Cultura organizacional
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cultura org
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velmakelly669
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Orientación de las personas
La cultura organizacional
- Normas, políticas, funciones establecidas, objetivos org.
Crean sentimientos, actitudes y valores
De esta puede depender el éxito o fracaso de las empresas
Puede ser flexible e innovadora
puede ser rígida y conservadora
puede ser expresada por:
Historias, rituales, lenguaje, símbolos materiales,
Métodos para la socialización organizacional
Supervisor
Contenido del puesto
Selección
Equipo de trabajo
Programa de integración
Empowerment
es
Facultamiento en la toma de decisiones
Poder
Motivación
Liderazgo
Desarrollo
Contrato psicológico
Expectativas recíprocras entre organización y empleados
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